Leyes de admicion y empleo

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Antecedentes Internacionales que dan origen a las leyes de higiene y seguridad
Parte # 1:
Antecedentes Internacionales
Año | Lugar | Nombre o denominación de la ley | En que consistió |
1789 |Francia | Ley sobre la teoría de riesgo profesional | “Teoría del riesgo profesional“: basada en la responsabilidad objetiva del empresario, según la cual, los empresarios responden no por serconsiderados culpables del daño causado, sino por ser los causantes originarios del riesgo.Extensión del ámbito de aplicación: cobertura de enfermedades profesionales; y el accidente. |
1802 | Inglaterra| Ley de protección moralidad y salud de aprendices y trabajadores | . Esta fue una de las leyes que beneficiaron a los niños aprendices, y significaron el comienzo de la lucha entre clases por ladefensa de sus propios intereses. Para mejorar la calidad de vida de los demás trabajadores, se construyeron habitaciones en comunidades obreras cercanas a las fábricas, esto les permitió cumplir con loshorarios, tener mayor acceso a los servicios esenciales, formar más sindicatos |
1810 | Inglaterra | Ley de minas y fundiciones | Es el reglamento contra riesgos en empresas que no tienen buenascondiciones de trabajo |
1810 | Bélgica | Reglamentos para proteger públicos y trabajadores | Consistio en la legislación sobre seguridad e higiene del trabajo fue algo distinto; se inspiro en laera napoleónica en la parte de la legislación sobre inspección y en parte de la legislación para proteger el interés publico contra los riesgos o molestias causados por la industria . |
1833 |Inglaterra | Ley que otorga al gobierno la inspección de fabricas | |
1839 | Prusia | Reglamento para trabajadores jóvenes | |
1841 | Francia | Ley sobre el empleo para niños | Trabajo nocturnoprohibido. Jornada limitada a 8 horas para menores de 8 a 12 años. Jornada de 12 horas pa-ra mayores de 12 años. Justificación paterna de asistencia escolar regular. |
1853 | Prusia | Ley de inspectores...
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