Leyes

Elementos Básicos de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos
Política de Prevención de Riesgos

Cuando hablamos de política de prevención de riesgos directamente podemos designar que laalta dirección o gerencia es la parte fundamental de esta, ya que esta la define de forma precisa y concisa de acuerdo a sus necesidades.
En esta se establecen objetivos claros y generales de higieney seguridad , esto se obtiene atreves de las buenas practicas empresariales elevando el grado de protección a los trabajadores y respetando la ley vigente, sin dejar de lado el compromiso que estaadquiera para realizar de mejor manera el desempeño de la labor de prevención de riesgos, no obstante hay que tener en cuenta que toda persona que conforma la empresa esta involucrada directamente conla política de prevención de riesgos, conjuntamente está será promovida por la alta dirección en todo lo que afecte la seguridad e higiene. Esto también nos aclara que la defensa de la salud ehigiene es un derecho de los trabajadores, un deber para el empresario y un compromiso para el estado cumplir con este requisito tan importante que nos afecta a todos de la misma manera. La alta direccióntiene que cumplir ciertos estándares obligaciones y compromisos para que esta funcione de manera exitosa, varios de estos son: garantizar la seguridad y la salud, evaluar, desarrollar, planificar ypesquisar los riesgos laborales, medidas de prevención, planes de emergencia, teniendo en cuenta los objetivos y riesgos para cada función y nivel del trabajo. Así también podemos señalar los derechosque la alta dirección obtiene los cuales son: el cumplimiento estricto de la política y normativas de prevención de riesgos de seguridad.
Dentro de las obligaciones por parte de los trabajadorespodemos señalar el cumplimiento de las medidas de seguridad y el mecanismo de esta, alertas por tipos de riesgos existentes o posibles, y para dar un buen funcionamiento se debe ser parte aliada con...