Libertaad
Páginas: 10 (2480 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
4.4 Actividad de Conceptualización y Aplicación.
Los siguientes aspectos deben resolverse a la luz de los documentos indicados entre para cada situación descrita.
Recuerde que estos documentos se encuentran en la plataforma (Salud Ocupacional) en la carpeta Material de apoyo.
Con base en la lectura y análisis del documento: [“Concepto 335250 /Ministerio de la ProtecciónSocial”], Responda a los cinco interrogantes siguientes:
1. Cuál es el tiempo máximo que por incapacidad temporal de riesgo común reconoce la EPS?
R// el tiempo máximo que reconoce la EPS por incapacidad temporal de riesgo común son de 180 días.
2. Que sucede cuando la incapacidad supera el tiempo de cobertura que corresponde a la EPS.
R// en caso de que la incapacidad de origencomún supere los ciento ochenta (180) días, no existe obligación legal pagar la EPS, de continuar con dicho reconocimiento
3. Cuál es el monto o subsidio que por reconocimiento y pago de incapacidades de origen común que se le reconoce al cotizante.
R// Una vez demostrada la incapacidad del trabajador para desempeñar sus labores ocasionadas por enfermedad no profesional ya sea dependiente oindependiente, tendrá derecho a recibir un auxilio máxima por 180 días, donde en los primeros 90 días recibirá las 2\3 partes del salario y los siguiente 90 días recibirá el 50% del salario.
4. Cuando puede darse por terminado el vinculo laboral por causa de una incapacidad de origen común y cuál es el proceso a seguir.
R// Se puede dar por terminado cuando la enfermedad del trabajador escontagiosa o crónica y que no tenga carácter profesional de igual forma también se puede dar por terminado cuando presente cualquier otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo y su curación no haya sido posible en los 180 días
El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y noal patrono de las prestaciones e indemnizaciones legales yconvencionales derivadas de la enfermedad.
5. Si un afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud, con un ingreso base de cotización (IBC) de $ 900.000, por causa de un accidente de origen común (No profesional) se incapacita por un periodo de 180 días, cuál será su ingreso neto que como subsidio por incapacidad temporal recibirá cada mes. Y Cuál es la entidad que le corresponde el reconocimiento deeste subsidio.
R// IBC= 900.000
Los primeros 90 días se le pagara las (2/3) partes
900.000/3= 300.000*2=600.000
600.000 – 48.000= 552.000 mensuales
Los 90 días restantes se le pagara el 50%
900.000*50%=450.000 pero se le debe ajustar al salario mínimo que es 566.700 pero se le debe descontar el 8% de EPS y AFP
566.700- 8%=521.364
6. Como se define laEnfermedad Laboral en Colombia? [Ley 1562 de 2012 – Articulo 4.]
R// Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedadno figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional serán reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Parágrafo 1°. El Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se considerancomo laborales.
Parágrafo 2°. Para tal efecto, El Ministerio de la Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará una actualización de la tabla de enfermedades laborales por lo menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales.
7. Teniendo en cuenta la siguiente clasificación de los factores de...
Los siguientes aspectos deben resolverse a la luz de los documentos indicados entre para cada situación descrita.
Recuerde que estos documentos se encuentran en la plataforma (Salud Ocupacional) en la carpeta Material de apoyo.
Con base en la lectura y análisis del documento: [“Concepto 335250 /Ministerio de la ProtecciónSocial”], Responda a los cinco interrogantes siguientes:
1. Cuál es el tiempo máximo que por incapacidad temporal de riesgo común reconoce la EPS?
R// el tiempo máximo que reconoce la EPS por incapacidad temporal de riesgo común son de 180 días.
2. Que sucede cuando la incapacidad supera el tiempo de cobertura que corresponde a la EPS.
R// en caso de que la incapacidad de origencomún supere los ciento ochenta (180) días, no existe obligación legal pagar la EPS, de continuar con dicho reconocimiento
3. Cuál es el monto o subsidio que por reconocimiento y pago de incapacidades de origen común que se le reconoce al cotizante.
R// Una vez demostrada la incapacidad del trabajador para desempeñar sus labores ocasionadas por enfermedad no profesional ya sea dependiente oindependiente, tendrá derecho a recibir un auxilio máxima por 180 días, donde en los primeros 90 días recibirá las 2\3 partes del salario y los siguiente 90 días recibirá el 50% del salario.
4. Cuando puede darse por terminado el vinculo laboral por causa de una incapacidad de origen común y cuál es el proceso a seguir.
R// Se puede dar por terminado cuando la enfermedad del trabajador escontagiosa o crónica y que no tenga carácter profesional de igual forma también se puede dar por terminado cuando presente cualquier otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo y su curación no haya sido posible en los 180 días
El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y noal patrono de las prestaciones e indemnizaciones legales yconvencionales derivadas de la enfermedad.
5. Si un afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud, con un ingreso base de cotización (IBC) de $ 900.000, por causa de un accidente de origen común (No profesional) se incapacita por un periodo de 180 días, cuál será su ingreso neto que como subsidio por incapacidad temporal recibirá cada mes. Y Cuál es la entidad que le corresponde el reconocimiento deeste subsidio.
R// IBC= 900.000
Los primeros 90 días se le pagara las (2/3) partes
900.000/3= 300.000*2=600.000
600.000 – 48.000= 552.000 mensuales
Los 90 días restantes se le pagara el 50%
900.000*50%=450.000 pero se le debe ajustar al salario mínimo que es 566.700 pero se le debe descontar el 8% de EPS y AFP
566.700- 8%=521.364
6. Como se define laEnfermedad Laboral en Colombia? [Ley 1562 de 2012 – Articulo 4.]
R// Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedadno figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional serán reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Parágrafo 1°. El Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se considerancomo laborales.
Parágrafo 2°. Para tal efecto, El Ministerio de la Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará una actualización de la tabla de enfermedades laborales por lo menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales.
7. Teniendo en cuenta la siguiente clasificación de los factores de...
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