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ADMINISTRACIÓN 1

CONCEPTO PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Administración área encargada de dirigir y/u organizar una empresa, tratando de obtener el mayor provecho en sus bienes.
DEFINICIONETIMOLOGICA DE ADMINISTRACIÓN
Procede del vocablo latino administratio; que viene del prefijo “AD” que significa asía y del “MINISTRATIO” que se deriva del minister que significa subordinación uobediencia.
Es la función que se desarrolla bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. Subordinación y obediencia así como servicio son sus elementos principales.
CONCEPTO DE ADMINISTRACION
1°Tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los problemas para el logro de resultados.
2° Conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formasd de estructuras y manejarun organismo social.
3° Es la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

OBJETIVO: La administración siempre está enfocada a lograr fines oresultados.
EFICANCIA: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en cantidad y tiempo.
EFICIENCIA: Es hacer las cosas bien, consiste en lograr losobjetivos, garantizando los recursos disponibles al menor costo con la máxima calidad.
GRUPO SOCIAL: La existencia de la administración será siempre de un organismo social.
COORDINACION DE RECURSOS:Para poder administrar se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos para lograr un fin común.
PRODUCTIVIDAD: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios paraproducir un determinado bien y servicios.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
UNIVERASLIDAD: Es indispensable en cualquier grupo social, ya sea empresa pública o privada.
VALOR INTRUMENTAL: Sufinalidad es eminentemente práctica. La administración es un medio para alcanzar los objetivos del grupo.
UNIDAD TEMPORAL: La administración es un proceso dinamice en el que todas sus partes existen...