Libro caracter
Páginas: 6 (1385 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2011
EDNA GONZALEZ
HOLISTICO
TAREA : 19 DE MARZO 2011
LIDERZGO INTEGRAL/JOSE ANTONIO MORENO.
TRABAJO DURO
[pic]
1) Hace usted menos de lo que le dicen, solamente lo que le dicen, o mas de lo que le dicen?
Generalmente mas de lo que me dicen. Me gusta dar bastante de mi y normalmente me gusta que mi trabajo sobre salga. Muchas veces eso ha sidobueno pues he logrado ser una profesional de exito, sin embargo, me cuesta delegar , resulto haciendo mas de lo que deberia y termino sintiendo abrumada.
2) Se preocupa mas por lo que le pagan, que por lo que aprende y crece en el trabajo?
La remuneracion para mi es importante y creo que debe existir una inter- relacion entre lo que se recibe y lo que seda. Un buen salario es una gratificacion para el trabajo bien desarrollado.
3) Le gusta trabajar y tomar responsabilidades?
Me gusta muchisimo trabajar, y siempre tomo responsabilidad de lo que hago. Me autoreprocho si no termino algo a tiempo y me cuesta terminar porque quiero dejar todo terminado siempre.
4) Usted confia exclusivamente ensu salario o esta confiando en algo mas? ¿en que?
En que al realizar mi trabajo obtendre reconocimiento, respeto, y me da experiencia profesional. Yo lo veo como creditos profesionales de vida.
5) ¿que considera que es trabajar duro? ¿Usted trabaja duro?
Si, creo que me dedico bastante a lo que hago, le doy todo mi esfuerzo, y trato dehacer las cosas lo major posible.
HONESTIDAD
[pic]
1) Cuales aspectos de una sociedad honesta le impactan y le competen
Cuando hay cumplimiento de las leyes y de lo que ofrecen que permita vivir en paz, cuando se cuenta con politicos honestos, los paises se desarrollan, los pueblos crecen, la inseguridad baja, y los pueblos avanzan. Son sociedades confiables aquellas en loque se ofrece se cumple.
2) Que puede hacer personalmente para ayudar a su comunidad a promover la honestidad?
Contribuir siendo ejemplo con mi actuar de vida, si yo realizo un trabajo honrado, responsable le estoy ensenando a los que estan a mi alrededor. Si yo no miento, no soy inescrupulosa, le permito a mi nucleo familiar discerninr mas adelante en lo que sera correcto paraellos en la vida.
CONFIABILIDAD
[pic]
1) SI ALGUIEN LE PREGUNTA A CINCO PERSONAS QUE LO CONOCEN SOBRE SU CONFIABILIDAD, ¿QUE RESPONDERIAN?
Siempre cumplo con lo que me comprometo, y mantengo una lealtad hacia las personas a mi alrededor . Dentro de las politicas de mi empresa la integridad es basica, jamas dejamos de cumplir un servicio.. y cuando por algunacausa sucede algo que lo impida, compensamos inmediatamente al cliente. Mis proveedores no tocan la puerta para cobrar, se les cumple cuando se establece la fecha, y los creditos los tengo amplios y abiertos.
2) COMO REACCIONA CUANDO ALGUIEN LLEGA TARDE A UNA CITA CON UD.?
Considero un falta de respeto al tiempo de las personas llegar tarde, y creo que si actuan de esa forma,no pueden cumplir con sus compromises tambien.
3) ¿QUE ES LO QUE MAS VALORA EN LAS PERSONAS CONFIABLES QUE CONOCE?
La lealtad, la integridad, la honestidad y que cumplan sus promesas.
HUMILDAD
[pic]
1) Que miedo experimenta cuando admite sus errors?
La critica, y la perdida de la popularidad son factores que me afectan cuando admito un error.
En lostrabajos muchas veces cuando se manifiesta una debilidad los demas aprovechan para situarse en mejores posiciones, sin embargo, a largo plazo mostrara que es un ser humano, que puede equivocarse, pero que cuenta con caracter para afrontar su error.
2) Que experimenta cuando ha sido humilde delante de otros
La posicion es dificil porque a mi me da verguenza reconocer errores, pero me...
HOLISTICO
TAREA : 19 DE MARZO 2011
LIDERZGO INTEGRAL/JOSE ANTONIO MORENO.
TRABAJO DURO
[pic]
1) Hace usted menos de lo que le dicen, solamente lo que le dicen, o mas de lo que le dicen?
Generalmente mas de lo que me dicen. Me gusta dar bastante de mi y normalmente me gusta que mi trabajo sobre salga. Muchas veces eso ha sidobueno pues he logrado ser una profesional de exito, sin embargo, me cuesta delegar , resulto haciendo mas de lo que deberia y termino sintiendo abrumada.
2) Se preocupa mas por lo que le pagan, que por lo que aprende y crece en el trabajo?
La remuneracion para mi es importante y creo que debe existir una inter- relacion entre lo que se recibe y lo que seda. Un buen salario es una gratificacion para el trabajo bien desarrollado.
3) Le gusta trabajar y tomar responsabilidades?
Me gusta muchisimo trabajar, y siempre tomo responsabilidad de lo que hago. Me autoreprocho si no termino algo a tiempo y me cuesta terminar porque quiero dejar todo terminado siempre.
4) Usted confia exclusivamente ensu salario o esta confiando en algo mas? ¿en que?
En que al realizar mi trabajo obtendre reconocimiento, respeto, y me da experiencia profesional. Yo lo veo como creditos profesionales de vida.
5) ¿que considera que es trabajar duro? ¿Usted trabaja duro?
Si, creo que me dedico bastante a lo que hago, le doy todo mi esfuerzo, y trato dehacer las cosas lo major posible.
HONESTIDAD
[pic]
1) Cuales aspectos de una sociedad honesta le impactan y le competen
Cuando hay cumplimiento de las leyes y de lo que ofrecen que permita vivir en paz, cuando se cuenta con politicos honestos, los paises se desarrollan, los pueblos crecen, la inseguridad baja, y los pueblos avanzan. Son sociedades confiables aquellas en loque se ofrece se cumple.
2) Que puede hacer personalmente para ayudar a su comunidad a promover la honestidad?
Contribuir siendo ejemplo con mi actuar de vida, si yo realizo un trabajo honrado, responsable le estoy ensenando a los que estan a mi alrededor. Si yo no miento, no soy inescrupulosa, le permito a mi nucleo familiar discerninr mas adelante en lo que sera correcto paraellos en la vida.
CONFIABILIDAD
[pic]
1) SI ALGUIEN LE PREGUNTA A CINCO PERSONAS QUE LO CONOCEN SOBRE SU CONFIABILIDAD, ¿QUE RESPONDERIAN?
Siempre cumplo con lo que me comprometo, y mantengo una lealtad hacia las personas a mi alrededor . Dentro de las politicas de mi empresa la integridad es basica, jamas dejamos de cumplir un servicio.. y cuando por algunacausa sucede algo que lo impida, compensamos inmediatamente al cliente. Mis proveedores no tocan la puerta para cobrar, se les cumple cuando se establece la fecha, y los creditos los tengo amplios y abiertos.
2) COMO REACCIONA CUANDO ALGUIEN LLEGA TARDE A UNA CITA CON UD.?
Considero un falta de respeto al tiempo de las personas llegar tarde, y creo que si actuan de esa forma,no pueden cumplir con sus compromises tambien.
3) ¿QUE ES LO QUE MAS VALORA EN LAS PERSONAS CONFIABLES QUE CONOCE?
La lealtad, la integridad, la honestidad y que cumplan sus promesas.
HUMILDAD
[pic]
1) Que miedo experimenta cuando admite sus errors?
La critica, y la perdida de la popularidad son factores que me afectan cuando admito un error.
En lostrabajos muchas veces cuando se manifiesta una debilidad los demas aprovechan para situarse en mejores posiciones, sin embargo, a largo plazo mostrara que es un ser humano, que puede equivocarse, pero que cuenta con caracter para afrontar su error.
2) Que experimenta cuando ha sido humilde delante de otros
La posicion es dificil porque a mi me da verguenza reconocer errores, pero me...
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