libro de matriculas de acciones

Páginas: 4 (900 palabras) Publicado: 30 de julio de 2013
CONDICIONES PARA EL ACCESO AL REGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Las micro y pequeñas empresas que desean acceder a los beneficios del Texto Unico Ordenado de la Ley de Promoción dela Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente – Ley MYPE, aprobado por el Decreto Supremo Nº 007-2008-TR y su Reglamento el Decreto SupremoNº
008-2008-TR, deben cumplir con las siguientes condiciones:

1.- CARACTERISTICAS DE LAS MYPE: Cumplir con las características establecidas en el artículo 5º de la Ley MYPE

Microempresa: deuno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive y ventas anuales hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Pequeña Empresa: de uno (1) hasta cien (100) trabajadoresinclusive y ventas anuales hasta el monto máximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Para el acceso al Registro Nacional de la MYPE – REMYPE, se evaluara el cumplimiento de lascaracterísticas en los doce (12) últimos meses calendarios.

Para la permanencia en el REMYPE se evaluaran mensualmente, el cumplimiento de las características en los dos (02) años calendarios anteriores.

2.-RUBROS EXCLUIDOS DE LA LEY MYPE: Las MYPE, que desarrollen los rubros de bares, discotecas, juegos de azar y afines, no deberán inscribirse en el presente Registro.

De verificarse la inobservanciade esta exclusión, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, anulara el registro de la MYPE, sin perjuicio de las demás sanciones que se puedan originar.

El Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo, de conformidad al artículo 31 del
Decreto Supremo Nº 008-2008-TR, puede adicionar otras actividades afines.

3.- REQUISITO DE CONTAR CON UN TRABAJADOR: Contar con al menos un (1)trabajador.

4.- GRUPO ECONOMICO Y VINCULACION ECONOMICA: No pueden acceder a los beneficios establecidos en la Ley MYPE, las empresas que no obstante cumplir con las características definidas en la...
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