Libro resolver conflictos

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David Angulo de Haro

Conflictos
Cómo resolver los conflictos

Tfs. (0212) 986 90 64 y 0414. 287 35 12 www.aprendizajealfa.com.ve
Este material es propiedad intelectual de David Angulo de Haro

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Introducción
La vida es una serie ininterrumpida de de crisis y de conflictos. Cierto nivel de crisis, de conflictos y de estrés es positivo, pues obligan a reaccionar, a capacitarse, avivir con los ojos abiertos y a buscar formas más eficaces de resolver las cosas. Las personas crecen a través de la lucha. Los conflictos y los fracasos ponen a prueba la capacidad de supervivencia de las personas y ayudan a madurar, debido a que ofrecen una experiencia más profunda de la vida. En este sentido, es positivo sufrir un poco, pasar algunas necesidades y tener algunos fracasos para asíconocer la parte oscura de la vida. Nadie valora tanto la vida como el que ha estado gravemente enfermo. Nadie valora tanto la paz como el que ha sufrido los rigores de la guerra. Nadie valora tanto la libertad como el que ha estado preso; sin embargo, no necesitamos llegar a tanto para valorar la paz, la salud y la libertad. Nuestros perores conflictos están dentro de nosotros, provienen de laignorancia, del egoísmo y del temor. Si logramos resolver estos conflictos internos, estaremos inmunizados contra los conflictos de la vida. No te deseo una vida difícil, pero tampoco una vida muy fácil. Te deseo una vida en la que tengas ciertos conflictos para que aprendas a resolverlos y así tengas el placer de sentirte un triunfador. A medida que pasan los años nos damos cuenta de que lasdificultades que pasamos nos ayudaron entender menor la vida, a madurar y a valorar más las cosas. Sin embargo no necesitamos buscarnos conflictos para crecer; podemos crecer actuando con espíritu de superación. Los conflictos son compañeros inseparables del camino y también son la pimienta de la vida. Lo más deseable es que tus conflictos no sean por sobrevivir sino por llegar al pináculo de la gloria.Los conflictos son escaleras que pueden conducir al abismo o pueden conducir a la cumbre del éxito. “Si quieres la paz, prepara para la guerra” A continuación encontrarás una serie de estrategias que te ayudarán a prever las cosas y a salir airoso de las dificultades.

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ORIGEN DE LOS CONFLICTOS
Los conflictos personales son originados por la misma naturaleza conflictiva del ser humano ylos conflictos sociales son la expresión de los conflictos personales de la gente. El ser humano vive en conflicto permanente consigo mismo, porque dentro de él actúan dos fuerzas opuestas; las fuerzas de desarrollo y los mecanismos de defensa. El ser humano posee mecanismos internos de desarrollo que obedecen a leyes genéticas de evolución; estas fuerzas de desarrollo son independientes y escapanal control humano. Impulsan al desarrollo, a la creatividad, a la expansión y a la sociabilidad. Todas las células tienen impresa la orden de crecer. Gracias a estos mecanismos, la especie humana se ha abierto camino a lo largo de la historia y ha sobrevivido a situaciones a veces insostenibles. Pero el ser humano también posee mecanismos de defensa. Son conductas instintivas, “conductas deemergencia” Su objeto es la supervivencia. Los mecanismos de defensa provienen de la mente reactiva. Se denomina reactiva porque reacciona automáticamente ante los estímulos percibidos como peligrosos. La mente reactiva es instintiva y hace que, ante cualquier amenaza, el ser humano actué de dos manera: inhibiéndose, si se siente en situación de inferioridad, o bien, enfrentándose de forma violenta.Los mecanismos de defensa son conductas anacrónicas, utilizadas en tiempo pasado, obedecen a viejos mensajes provenientes del Padre interno y del Niño interno. Estos contenidos son inconscientes, por tanto, escapan al control mental y se activan automáticamente. Se expresan de forma compulsiva, generando conductas desadaptadas, ineficaces y conflictivas. Estos mecanismos son ciertas estrategias...
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