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LEY DE LA OFERTA:
La oferta se define como  la cantidad de bienes ofrecidos por los proveedores y vendedores del mercado actual, es decir, lo que el productor está dispuesto , vaya la redundancia , a producir y a qué precio. Gráficamente la curva de oferta tiene una pendiente positiva. Por otro lado, la oferta es directamente proporcional al precio y las curvas por lo general tienden a sercrecientes. Además, la pendiente de una función curvilínea de oferta suele ser también creciente (es decir, suele ser una función convexa), debido a la ley de los rendimientos decrecientes.
LEY DE LA DEMANDA:
La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o por el conjunto deconsumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado. La demanda es una función matemática. Dónde:
* Qdp = es la cantidad demandada del bien o servicio.
* P = precio del bien o servicio.
* I = ingreso del consumidor.
* G = gustos y preferencias.
* N = números de consumidores.
* Ps = precios de bienes sustit.
* Pc = precio de bienes complementarios.FACTOR DE PRODUCCIÒN
Factores de producción: son los diferentes recursos que contribuyen a la creación de un producto. Algunos bienes libres que contribuyen también a la producción, como el aire o la fuerza de gravedad, no son considerados factores de la misma puesto que no entran en transacciones económicas y su precio es nulo.
ECONOMÌA CLÀSICA:Los economistas clásicos utilizan los tres factoresdefinidos por Adam Smith, cada uno de los cuales participan en el resultado de la producción mediante una recompensa fijada por el mercado: Tierra (que incluye todos los recursos naturales), Labor y Capital (que se refiere a maquinaria y equipos usados en la producción).Conviene mantener presente que los economistas clásicos -Smith, David Ricardo, etc.- subsumen en “labor” o “trabajo” un elementoque los fisiócratas consideraban un cuarto factor: los entre preneurs. Para Smith la función de tales personas era tan solo de supervisión, así los reduce al “mero trabajo” de “secretario de confianza”. (ver gerente). Esa situación empieza a cambiar con Jean-Baptiste Say, pero aun así los “entrepreneurs” no reganaron su posición como cuarto factor. Trabajo es uno de los tres factores de produccióny recursos humanos, que tiene el hombre, para sobrevivir a través de un esfuerzo físico o desarrollo social.

LA TIERRA: El factor tierra es lo que los humanos encontramos en la naturaleza ,en sentido amplio, se refiere al conjunto de recursos naturales empleados en el proceso de producción. Comprende la tierra propiamente dicha , el agua, el aire, las plantas, los animales, los minerales y lasfuentes de energía. La tierra tiene recursos naturales; localización geográfica utilizada para procesos productivos de bienes comunes.
Los factores de producción son aquellos recursos empleados en los procesos de elaboración de bienes y en la prestación de servicios. Los clasificamos en dos principales grupos:
Factores tradicionales
* Factor humano o trabajo: Toda actividad humana queinterviene en el proceso de producción. En economía dicho factor es representado con una "L".
* Factor capital: Se representa con una "K" y podemos dividirlo en tres grupos:
* Capital físico: Formado por bienes inmuebles, maquinaria, etc.
* Capital humano: Todo el personal, sean empleados o ejecutivos.
* Capital financiero: El cual se halla formado por el dinero.
* Factortierra: Engloba los recursos naturales y es representado con una "T".
Factor moderno o empresarial
Numerosos autores añaden también otro factor, el empresarial. Lo conocemos con el nombre de Iniciativa Empresarial (IE), y es el encargado de la coordinación de los factores productivos tradicionales. Dicha figura recae sobre el empresario.
Ejemplo
El Banco como empresa, posee tanto factor...