Lic. Administración

Páginas: 2 (275 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2013
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Una vez clasificados los costos de acuerdo a su comportamiento es necesario hacer una consideración más. La comisión pagada a la empleada reduce el margen decontribución de cada línea; por lo tanto, ¿por qué es necesario recalcular los márgenes de contribución porcentuales y el ponderado para la empresa?


El margen de contribuciónes la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debencubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas de los costos variables, entonces el margen de contribuciónes quien debe cubrir los costos fijos y la utilidad esperada por el inversionista. El precio de venta, debe de estar compuesto por tres elementos: Costos fijos, Costosvariables y la utilidad.
Citando lo anterior es necesario recalcular los márgenes de contribución ya que es indispensable saber cuál va hacer la ganancia neta que va a percibirtanto Irma como como Lourdes y también adecuar los precios y que estos sean adecuados tanto para los clientes como para generar las ganancias adecuadas.
Con respecto alponderado de la empresa es de suma importancia saber cuál va hacer la cantidad que se va a reinvertir para comprar más ropa y si es o no la incursión en una nueva línea de ropa.Bibliografia:
http://www.gerencie.com/margen-de-contribucion.html. Recuperado el 14 de octubre de 2013.http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-margen-contribucion. Recuperado el 14 de octubre de 2013.
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422011000300005. Recuperado el 14 de octubre de 2013.
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