lic administración

Páginas: 33 (8100 palabras) Publicado: 5 de junio de 2014
PROYECTO FACTIBLEFACTIBILIDAD ADMINISTRATIVA PARA LA CREACIÓN DE LA SECCIÓN DE
DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO FALCÓN








Lcdo. José Torres, Tutor Académico
Lcda. Doralys Carolina Barriga, Tutor Empresarial



Autora Br. Ligia M. Zavala
C.I. V – 9.931.326













PROYECTO FACTIBLE
FACTIBILIDAD ADMINISTRATIVA PARA LA CREACIÓN DE LA SECCIÓN DEDE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO FALCÓN








__________________________ ___________________________
LCDO. JOSE TORRES LCDA. DORALYS BARRIGA C.I. V- 13.902.147 C.I. V- 9.926.161



__________________________
BR. LIGIA M. ZAVALA.
C.I. V- 9.931.326
ACTA DE APROBACIÓN

Nosotros; Lcdo. José Torres Cédula de Identidad Nº13.902.147, Licenciado en Administración de Empresas y Lcda. Doralys C. Barriga P Cédula de Identidad Nº, 9.926.161 Licenciada en Administración de Empresa, en nuestra condición de Tutores, Académico y Empresarial, designados por el Comité de Programas de Administración y Contaduría Pública del Núcleo Falcón de la Universidad Nacional Abierta (UNA), y por la Institución Secretaría deSalud del Estado Falcón, respectivamente para fomentar y desarrollar relaciones de cooperación entre la organización, el pasante y universidad orientado y evaluando el desempeño del pasante en su formación práctica que requiere de apoyo, orientación y supervisión del desempeño de las actividades realizadas por el pasante Br. Ligia Mercedes Zavala, cédula de identidad Nº 9.931.326 APROBAMOS elinforme final que presenta el mencionado bachiller, tomando en consideración el trabajo desarrollado en la Institución Secretaría de Salud del Municipio Miranda, Estado Falcón, durante el lapso comprendido entre 2010-2 , en el cumplimiento de los requisitos exigidos en el Artículo 118 de la Ley de Universidades, para optar al Título de Licenciado en Administración deEmpresas.






Lcda. Doralys Barriga Lcdo. José Torres
C.I.V- 9.926.161 C.I. V- 13.902.147
Tutor Empresarial Tutor Académico
AGRADECIMIENTO


Al Licenciado José Torres y la Licenciada Doralys C. Barriga P, por ser mis tutores Académico y Empresarial.

A Licenciada Nereida Jiménez Gutierrez, por impulsarme a seguir los estudios y ayudarme incondicionalmente

A la Secretaríade Salud del Estado Falcón sede de mis pasantías, la cual facilitó los recursos necesarios para esta actividad académica.

A la Universidad Nacional Abierta por brindarnos la oportunidad de concretar nuestros proyectos como profesionales.
DEDICATORIA
A Dios Todopoderoso, por darme la oportunidad de haber alcanzado esta meta.

A mis padres, quienes me inspiraron y Apoyaron para laculminación exitosa de tan importante etapa de mi vida.

A mis hermanos, por haberme apoyado en toda mi vida de estudiante.

I.- INTRODUCCION

Actualmente la alta gerencia de las organizaciones en todo el mundo, utiliza el control para verificar no solo el alcance sino el avance en los procedimientos y/o técnicas que se planea son requeridas para lograr sus objetivos. Las instituciones de salud noescapan de esta realidad, por cuanto enfatizan sus esfuerzos en la prestación de servicios de calidad que garanticen la conservación de la salud en las comunidades, manteniendo la armonía dentro del equipo de trabajo, así como en los procedimientos.

El propósito de este estudio ver la FACTIBILIDAD ADMINISTRATIVA PARA LA CREACIÓN DE LA SECCIÓN DE CLASIFICACIÓN REMUNERACIÓN DE CARGOS Y PUESTOS DE...
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