Lic. Derecho Penal

PHILIPS 66
Definición:
Técnica de dinámica de grupo que se basa en la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.
Un grupo grande sedivide en subgrupos de 6 personas para discutir durante 6 minutos un tema y llegar a una conclusión. Del informe de todos los subgrupos se extrae después de la conclusión general.
Ficha Técnica:
Tamañodel grupo: | 4 a 6 subgrupos |
Duración: | Para el trabajo o discusión en subgrupos se recomienda una duración de 15 a 40 minutos.Para la exposición o síntesis de conclusiones se recomienda unaduración de 20 a 30 minutos. |
Perfil de los destinatarios: | Directivos/estudiantes |
Organización especial: | Disposición de los subgrupos en forma circular. |
Recursos necesarios: | Se necesitaespacio y mobiliario flexible para poder generar los subgrupos, y pizarra para poder elaborar la respuesta final. |

Desarrollo de la técnica:
* Planteamiento de un problema o tema por parte delformador.
* Informar sobre el uso de la técnica y la limitación del tiempo para que cada subgrupo ajuste su trabajo a estas limitaciones.
* Se divide el grupo en subgrupos de 6 personas cadauno, para plantear posibles soluciones o ideas.
* Cada uno de los componentes del grupo expone su opinión durante un minuto.
* Cada grupo elige un portavoz que es el encargado de anotar, resumiry presentar las opiniones del subgrupo al resto de participantes.
* Una vez leídos todos los informes, se discuten las conclusiones presentadas por el portavoz de cada subgrupo.
* El formadorintenta integrar el trabajo efectuado por los diferentes subgrupos.
* Cada subgrupo elige un representante que se reúne con los representantes de los otros grupos para intentar llegar a unapropuesta consensuada entre todos.
* Finalmente, cada representante expone a su subgrupo la propuesta alcanzada.
* Donde son sintetizados por un coordinador, que elabora las conclusiones....