lic.educacion preescolar

Páginas: 4 (802 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2013
DEFINICIÓN
El Aprendizaje Visual se define como un método de enseñanza que utiliza un conjunto de organizadores gráficos tanto para representar información como para trabajar con ideas y conceptos,que al utilizarlos ayudan a los estudiantes a pensar y a aprender más efectivamente.
Vale la pena aclarar que aunque el Aprendizaje Visual comprende una amplia gama de organizadores (MapasConceptuales, Mapas de Ideas, Telarañas, Líneas de Tiempo, Cronogramas, Diagramas de Flujo, Diagramas Causa – Efecto, Matrices de Comparación, etc), en el presente documento nos vamos a concentrar en una deellas: Diagramas Causa-Efecto.
ALCANCE 
Se busca que el estudiante, mediante la representación gráfica de información e ideas, aclare sus pensamientos, refuerce su comprensión, integre nuevoconocimiento (organizando, procesando y priorizando información nueva o ya conocida) e identifique conceptos erróneos.
OBJETIVO GENERAL
Al terminar la instrucción en esta herramienta, el estudiante debeestar en capacidad de representar gráficamente información e ideas, con el fin de: aclarar sus pensamientos, reforzar su comprensión, integrar nuevo conocimiento (organizando, procesando y priorizandoinformación nueva o ya conocida) e identificar conceptos erróneos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al terminar la instrucción en esta herramienta, el estudiante debe estar en capacidad de :
Reconocer qué es elAprendizaje Visual e identificar algunos de los métodos con los que se pone en práctica (Mapas Conceptuales, Telarañas, Mapas de Ideas, Líneas de Tiempo, Diagramas de Flujo, Diagramas Causa - Efecto,Cronogramas, etc).
Identificar y utilizar adecuadamente los elementos fundamentales para elaborar Diagramas Causa - Efecto.
Reconocer el entorno de trabajo que ofrece un software para elaborarDiagramas Causa - Efecto (menús, barras, área de trabajo).
Utilizar apropiadamente las funciones básicas de un software para elaborar Diagramas Causa - Efecto.
Elaborar Diagramas Causa - Efecto, a...
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