Lic en administracion
Páginas: 2 (332 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2014
Problemas en el
Proceso Administrativo
Introducción
A lo largo de los cursos de administración sabemos que el proceso administrativo esta conformado por planeación, organización, ejecución ycontrol, que es lo más importante para que las empresas y organizaciones funcionen de la mejor manera posible para lograr sus objetivos de la forma esperada.
Pero algunas veces por falta de algunode estos elementos las empresas fracasas, o empiezan a tener problemas y es cuando se dan cuenta que no supieron manejarlas.
Por lo mismo este trabajo mostrará 4 empresas, cada una de ellas con unode estos problemas, no es con el afán de crítica sino más bien de aprender que por cosas que a veces hasta parecen simples se puede fracasar.
Espero que el siguiente trabajo les sirva de utilidad alos lectores.
FRACASOS EN LAS EMPRESAS
Uno de los más trágicos eventos que le puede ocurrir a una empresa y a su dueño es que esta llegue al fracaso. Esto no solo representa una pérdida y laruina del empresario, sino que le produce muchas consecuencias en cuanto a la sociedad, el desempleo, etc. Además, el impacto psicológico que esta derrota implica para el empresario puede afectarle demanera tal que no quiera volver a comenzar. La posibilidad del fracaso está siempre presente en todo tipo de empresa; pero, es la pequeña empresa la que sufre el fracaso más pronunciado.
Tipos deFracasos
Existen dos tipos de fracasos. El primero es aquél que finalmente es resuelto ante los tribunales debido a la incapacidad de la empresa de poder pagarle a sus acreedores. Este tipo defracaso es llamado “fracaso normal”. Aquí entras las distintas leyes de quiebra.
El otro tipo de fracaso es aquel en que el individuo ha invertido todos sus ahorros y ve cómo las pérdidas continuas hacenque desaparezca el capital invertido. En este caso, no existen acreedores, o si existen, el dueño de la empresa paga cualquier deuda que haya. La empresa, al final, cesa sus operaciones y......
Proceso Administrativo
Introducción
A lo largo de los cursos de administración sabemos que el proceso administrativo esta conformado por planeación, organización, ejecución ycontrol, que es lo más importante para que las empresas y organizaciones funcionen de la mejor manera posible para lograr sus objetivos de la forma esperada.
Pero algunas veces por falta de algunode estos elementos las empresas fracasas, o empiezan a tener problemas y es cuando se dan cuenta que no supieron manejarlas.
Por lo mismo este trabajo mostrará 4 empresas, cada una de ellas con unode estos problemas, no es con el afán de crítica sino más bien de aprender que por cosas que a veces hasta parecen simples se puede fracasar.
Espero que el siguiente trabajo les sirva de utilidad alos lectores.
FRACASOS EN LAS EMPRESAS
Uno de los más trágicos eventos que le puede ocurrir a una empresa y a su dueño es que esta llegue al fracaso. Esto no solo representa una pérdida y laruina del empresario, sino que le produce muchas consecuencias en cuanto a la sociedad, el desempleo, etc. Además, el impacto psicológico que esta derrota implica para el empresario puede afectarle demanera tal que no quiera volver a comenzar. La posibilidad del fracaso está siempre presente en todo tipo de empresa; pero, es la pequeña empresa la que sufre el fracaso más pronunciado.
Tipos deFracasos
Existen dos tipos de fracasos. El primero es aquél que finalmente es resuelto ante los tribunales debido a la incapacidad de la empresa de poder pagarle a sus acreedores. Este tipo defracaso es llamado “fracaso normal”. Aquí entras las distintas leyes de quiebra.
El otro tipo de fracaso es aquel en que el individuo ha invertido todos sus ahorros y ve cómo las pérdidas continuas hacenque desaparezca el capital invertido. En este caso, no existen acreedores, o si existen, el dueño de la empresa paga cualquier deuda que haya. La empresa, al final, cesa sus operaciones y......
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