licenciatura

LA REVOLUCION NECESARIA

Introducción


Durante los últimos años las crisis políticas, sociales y financieras, nos ha llevado a la concientización acerca del consumo y ahorro en el mundo, y han obligado a replantear nuestros modelos de negocio, estilos de liderazgo, así como la consciencia sobre una responsabilidad social en el medio amiente; en resumen una nueva era está comenzando asurgir, lo apremiante en este momento no es pensar en los cambios que se representarán, sino en que tan conscientes estamos de lo que está sucediendo, y qué tan competentes somos para transitar en el camino de la efectividad con entusiasmo. La falta de consciencia y preparación que se percibe en la mayoría de nuestras organizaciones y sobre todo en algunos líderes ha llevado a que se siganvisualizando su aportación a la organización desde su rol operativo y no estén trabajando desde un enfoque estratégico, generador de consciencia individual y colectiva.










Desarrollo
¿Estamos en crisis?
La Real Academia Española (2006) define: “Una crisis se caracteriza por la incapacidad del individuo para hacer frente a situaciones particulares mediante el empleo de los métodoshabituales para la solución de problemas”.
Si lo analizamos, en el propio concepto tenemos la respuesta para superar con éxito cualquier tipo de crisis y lo podemos resumir en dos aspectos: Desarrollo de nuevas capacidades y cambiar la manera cómo se hacen las cosas. Si seguimos haciendo lo mismo; obtendremos los mismos resultados.
Etimológicamente: Revolución= del latin revolutum (dar vueltas)Necesario= del latin necessarius( lo inevitable e imprescindible)
Generalmente “REVOLUCION” se utiliza para representar revoluciones políticas. Sucesivamente la revolución tecnológica, económica o cultural, un importante ejemplo es la Revolución Industrial, que modifico de varias formas en la manera de pensar, actuar y dirigir en nuestra sociedad. Llevando ala sociedad hacia adelante en muchos ámbitos, sin embargo también nos llevó por un camino que es fundamentalmente contradictorio a la naturaleza: no fue sustentable y es momento de cambiar.
Es importante comentar que en su momento La Revolución Industrial no solo cambió la manera en la que trabajamos sino que transformó nuestro estilo de vida, la manera como pensábamos sobre nosotros mismos y laforma como veíamos el mundo y como nada semejante había ocurrido jamás, esto nos agrado.
Actualmente el interés en la sustentabilidad alrededor del mundo refleja un despertar que está ocurriendo de muchas formas en la vida diaria. Una profunda ansiedad e intranquilidad se está volviendo presente. La gente sabe que nuestra sociedad, instituciones, y negocios van por el camino equivocado de maneramuy significativa. El aumento de nuestros patrones de consumo y producción de tomar-hacer-desechar solo ha hecho y hará́ que este desequilibrio sea más evidente. Mientras más demoremos en comenzar a hacer los cambios que se necesitan, más, abruptos, dolorosos, y potencialmente catastróficos serán las consecuencias que hoy ya vemos reflejadas.
Es importante tomar en cuenta, que para realizar estetipo de cambio, se valoren las necesidades de futuras generaciones, ya que el término de sustentabilidad requiere considerar a los hijos, familias, comunidades, y negocios del futuro; no como actualmente se ha venido haciendo ya que desde la revolución Industrial sólo se han satisfecho las necesidades inmediatas de la sociedad.


Tomando en cuenta los siguientes determinantes.
1. Ecologíay Medio Ambiente: Tenemos que reducir mundialmente el 80% de las emisiones de dióxido de carbono en los próximos 20 años y desistir ante el uso excesivo de agua y energía.
2. Economía: Necesitamos un modelo en donde el principio fundamental sea un mundo sostenible para todos.
3. Educación: No podemos entrar a un nuevo periodo, con modelos educativos del siglo XIX y XX, los países y las...