licenciatura

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD CIENCIA DE LA EDUCACIÓN
ESCUELA FORMACIÓN PEDAGÓGICA
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
PROFESOR
JUAN QUINTO
TRABAJO
LEGISLACIÓN ESCOLAR
TEMA
CÓDIGO ÉTICO DE LOS DOCENTE DE PANAMÁ
INTEGRANTES
YALISE ROSALES
TERESA PINTO
DIOMEDES BEJARANO
EDGARLES LINARES

FECHA DE ENTREGA
2-2-15


CÓDIGO ÉTICA DE LOS DOCENTE EN PANAMÁ

1.Código de Ética
2. CÓDIGO UNIFORME DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS*De estricto cumplimiento para todos los servidores públicos del gobierno central, entidades autónomas, semi-autónomas y gobiernos locales.*Decreto Ejecutivo N° 246, de 15 de Diciembre de 2004, “Por el cual se dicta el Código uniforme de ética de los servidores públicos que laboran en las entidades del Gobierno Central”.
3.EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA En uso de sus facultades constitucionales CONSIDERANDO Que mediante el artículo 27 de la ley N° 6 de 22 de enero de 2002, “Que dicta normas para la transparencia en la gestión pública, establece la acción Habeas Data y dicta otras disposiciones”, se facultó a toda agencia o dependencia del estado, incluyendo las pertenecientes a los Órganos Ejecutivo, Legislativo yJudicial, los mismos que a los municipios, los gobiernos locales y las juntas comunales, para dictar dentro de un plazo no mayor de seis meses un Código de Ética para el correcto ejercicio de la función pública. Que bajo los efectos de la citada norma legal, distintas de pendencias que integran el Sector Público han dictado una serie de códigos quede manera dispersa recogen los principios de ordenético y moral que dicho artículo ordena incorporar en los mismos.
4. Código de ética 4 Que el Órgano Ejecutivo considera indispensable para el correcto ejercicio de la función pública en aquellas instituciones que forman parte del Gobierno Central, contar con un instrumento que recoja de manera uniforme las normas y principios éticos y morales que, en todo momento, deben orientar la conducta de losservidores públicos que laboran en tales entidades. DECRETA: CAPÍTULO I ÁMBITO DE APLICACIONES Y DEFINICIONES
Artículo1: Las disposiciones de este decreto son de obligatorio cumplimiento para todos los funcionarios o servidores públicos, sin perjuicio de su nivel jerárquico, que presten servicios en las diferentes instituciones del gobierno central, entidades autónomas o semiautónomas, lo mismoque empresas y sociedades con participación estatal mayoritaria.
Artículo 2: Para los efectos del presente decreto, se entiende por Función Pública toda actividad permanente o temporal, remunerado honorem, realizada por persona natural en nombre o al servicio
5. Código de ética 5 del Estado en cualquiera de las instituciones a que se refiere el artículo anterior, con independencia de su niveljerárquico. CAPÍTULO II PRINCIPIOS GENERALES
Artículo 3: PROBIDAD. El servidor público debe actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpusiste persona. Tampoco aceptará prestación o compensación alguna por parte de terceros que le pueda llevar a incurrir en falta a sus deberes y obligaciones.Artículo 4: PRUDENCIA. El servidor público debe actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su consideración y con la misma diligencia que un buen administrador emplearía para sus propios bienes, dado que el ejercicio de la función pública debe inspirar confianza en la comunidad. Asimismo, debe evitar acciones que pudieran poner en riesgo la finalidad de la funciónpública, el patrimonio del Estado o la imagen que debe tener la sociedad respecto de sus servidores.
Artículo 5: JUSTICIA. El servidor público debe tener permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones y coadyuvará a la
6. Código de ética 6 realización plena de los derechos de que goza el ciudadano en sus relaciones con el Estado.
Artículo 6: REMPLAZA. El servidor público debe...