Licenciatura

Para los reclutadores no hay nada más lamentable que una persona que no se tomó el tiempo de prepararse para una entrevista, por ello es indispensable que conozcas de qué se trata el proceso y que seespera de ti.
¿Por qué hay que prepararse?
El motivo número uno es que la preparación previa a tu entrevista demuestra interés en el puesto, y eso es evidente para los reclutadores.
Tener unaestrategia es lo que hace la diferencia entre ser contratado y quedarse en el proceso, ya que Recursos Humanos generalmente tiene varios candidatos para elegir, por lo tanto nos enfrentamos a unacompetencia y los detalles son de suma importancia.
Te proponemos algunos tips para hacer de tu próxima entrevista una antesala al empleo que has estado buscando:
1.Desecha pensamientos negativos. ¿Tuvisteuna mala experiencia en el pasado? Déjala atrás. Recuerda que ésta es una nueva oportunidad de hacer las cosas mejor. Olvídate de prejuicios y pensamientos como “No me van a dar el trabajo” “Me hanentrevistado reclutadores poco profesionales, y ésta no va a ser la excepción”
A menudo nuestras ideas preconcebidas son nuestro mayor obstáculo, así que date la oportunidad de analizar qué ha falladoen otras ocasiones, concéntrate en hacerlo bien y no pierdas tu energía anticipándote a un resultado desfavorable.
2. Llénate de seguridad. Después de despejar tu mente de negatividad y derrotismo esmomento de llenarte de seguridad. Si la empresa te ha llamado es porque vio algo en tu perfil que le interesa y es tu misión convencerlos de eres lo que ellos necesitan.
3. Conoce a tu posibleempleador. Tal vez la oferta no contenga el nombre de la empresa, pero en cuanto se ponga en contacto contigo te deberá proporcionar sus datos, y es momento de investigar quiénes son y qué hacen.
Si laempresa es grande y tiene una página oficial invierte un poco de tiempo en conocer la información disponible: historia, misión, visión, unidades de negocio, valores, etc. Algunas incluso tienen en la...