Licenciatura

PRINCIPIOS O INTRODUCCION A LA ADMININISTRACION

L a administración se desarrollo con una lentitud impresionante solo a partir del siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación.
En la actualidad la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales como la producción, lapresentación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o la preservación del medio ambiente.
Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes que trabajaban por su propia cuenta.

La administraciónprehispánica

El punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada de los glaciales hacia el norte la ultima edad glacial importante es fechada alrededor de 10,000 a 9,000 A.c. concilio con la desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbívoros que fueron remplazados por otros mas ágiles y dispersos.


DEFINICION DE ADMINISTRACION

La palabraadministración se forma del prefijo “ad” hacia y de “minstratio” esta ultima palabra viene a su ves de “minister” vocablo compuesto de “minus” comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter” que sirve como termino de comparación

Diferentes conceptos de administración

De las definiciones dadas por los principales autores en administración podemos deducir sus elementos básicos :

V.Clushkov: es el dispositivo que organiza y realiza la transformación ordenada de la información

Guzman Valdivia: es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados

E. F. L. Brech: es el producto social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa

J. D. Mooney: esel arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana

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Características de la administración

El fenómeno administrativo se da donde quiera que existen un organismo social por que enel tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejercicio, en la empresa, en una sociedad religiosa. Los elementos en todas las clases de administración serán los mismos:

* Su especificación
* su unidad temporal
* su unidad jerárquica

La administración sigue un propósito: una condición de la administración es unobjetivo sea este implícito o enunciado especificado.
La efectividad administrativa requiere del uso de ciertos conocimientos, aptitudes y practica.

Objetos de la administración

1) alcanzar en formas eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social
2) es permitirle a la empresa tener una perspectiva mas amplia del medio en 3) el cual se desarrolla
asegurar que la empresaproduzca o preste sus servicios

principios generales de la administración

para que la administración se lleve acabo con la máxima eficacia se hace con la ayuda de principios esto es de todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura.

Fayol enumera 14 principios deadministración que son

* La división de trabajo * la autoridad y responsabilidad
* disciplina * unidad de mando
* unidad de dirección * renumeración de personal
* centralización * jerarquía
* orden * equidad
*...