Lider

Podemos citar un sinnúmero de cualidades que se requieren para desarrollar un liderazgo; pero solamente hay algunas que son esenciales y que deben formar parte del carácter de un líder. Un líderdebe tener esas cualidades si desea desarrollar un liderazgo exitoso. Cuando los ministros buscamos líderes para tener bajo nuestra autoridad, a veces nos quejamos de no encontrarlos; pero la realidades, que están ahí, pero no sabemos identificarlos. Por esta razón, a continuación estudiaremos el perfil o las cualidades esenciales de un líder.
Cualidades esenciales de un líder:
1. disciplina: Esla palabra griega “enkrateia”, que significa tener control y dominio sobre uno mismo. Es abstinencia de excesos y autocontrol, tiene el sentido de ser perseverante. Es tener una vida balanceada entodos los aspectos, sin caer en los extremos, ni dejarse controlar por los deseos y pasiones de la carne.
“25Todo aquel que lucha, de todo se abstiene; ellos, a la verdad, para recibir una coronacorruptible, pero nosotros, una incorruptible.” 1 Corintios 9.25
2. propósito: El propósito es la llave fundamental para llegar a ser un líder. Quien no conoce el propósito de Dios en su vida, es unapersona sin dirección, sin motivación y sin pasión. El propósito es la intención original para la cual fue creado algo.¡Dios nos hizo con un propósito! Un líder conoce cuál es la voluntad de Dios para suvida, conoce el propósito para el cual fue creado, sabe cuál es su destino, su llamado y su pasión.
3. La integridad: Es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, sin dobleces; espermanecer en control aun bajo gran presión. La integridad es una virtud del carácter para un verdadero líder; crea confianza y es necesaria en un líder para que le sigan.
“7Preséntate tú en todo como ejemplode buenas obras; en la enseñanza, mostrando integridad, seriedad”. Tito 2.7
4. La visión: Es la revelación del plan y del propósito de Dios para un hombre o una mujer, que nace en la intimidad con...