Lider

Páginas: 5 (1149 palabras) Publicado: 11 de enero de 2013
CAPITULO 8. CUALIDADES INDISPENSABLES EN EL LIDERAZGO
VISION.
Tienen una visión de lo que deben realizar. Esa visión llega a ser la energía que hay detrás de cada esfuerzo y la fuerza que le empuja a través de los problemas. Con visión el líder cumple una misión, la multitud se contagia de su espiritud y otros comienzan a levantarse también junto al líder. La unidad es esencial para que elsueño se realice. Muchas horas de trabajo se entregan gustosamente para alcanzar la meta. Los derechos individuales se hacen a un lado por el todo es mucho mas importante que la parte. Todo esto porque el líder tiene una visión.
Sin ella la energía decae, no se cumplen los plazos, la producción disminuye y la gente se dispersa.
Todos los grandes líderes poseen dos cosas, saben hacia donde van ypueden persuadir a otros a que lo siguen.
En una era en que se requiere la descentralización para vivir, la visión es la clave paa que toda persona conserve el enfoque.
AFIRMACIONES SOBRE LA VISION
Lo que ve es lo que usted puede ser. Esto tiene que ver con su potencial.
Cuatro niveles de visión de la gente
1. Las personas nunca la tienen (son vagabundos)
2. Algunas personas la tienen peronunca la siguen por su cuenta (son seguidores)
3. Algunas personas la tienen y la siguen (son realizadores)
4. Algunas personas la tienen, la siguen y ayudan a otras a tenerla (son lideres)
USTED VE LO QUE ESTA PREPARADO A VER
Todos vivimos bajo el mismo cielo, pero no todos tenemos el mismo horizonte. Dos personas pueden estar en el mismo lugar al mismo tiempo, y las dos ver las cosastotalmente diferentes, es decir, vemos lo que estamos preparados para ver, no lo que es, todo líder exitoso entiende esto en relación con la gente.
MIRE DENTRO DE USTED
Tiene que ser una visión de la que usted pueda hablar clara y vigorosamente en toda ocasión. No puede tocar una trompeta incierta, esta e sla que toca un individuo que carece de una visión o trata de dirigir con el sueño deotro.
VUELVA SU VISTA ATRÁS, QUE HA APRENDIDO

Una persona con experiencia sabes que la gente compra al líder antes de comprar la visión. La experiencia enseña estos principios sobre la visión
1. La credibilidad de una visión la determina el líder.
2. La aceptación de una visión la determina el presentarla en el tiempo oportuno
3. El valor de una visión lo determina la energía yla dirección que conyeva.
4. La evaluación de una visión la determina el nivel de compromiso de la gente.
5. El éxito de una visión lo determina el apropiamiento de esta tanto por parte del líder como de la gente.
Una buena idea llega a ser grande cuando la gente esta lista. El individuo que se impacienta con las personas desempeñara un liderazgo defectuoso. La evidencia de la fuerzano radica en correr hacia adelante, sino en adaptar su paso al paso mas lento de los demás, siempre y cuando no pierda la dirección. Si corremos muy adelante perderemos nuestro poder de ejecutar influencia.
APROPIAMIENTO DE UNA VISION POE PARTE DE UNA CORPORACION
La visión es un cuadro claro de lo que el líder ve ser o hacer a su grupo. Los lideres exitosos ven en tres niveles:
1.Percepción: ve lo que es ahora con los ojos de la realidad. Vemos las cosas, no como son, sino como somos. Lo que ahora se ve, los ojos de la realidad. Un líder escucha en este nivel.
2. Probabilidad: ve lo que será con los ojos de discernimiento. Establecer el ambiente apropiado, el conocer a las personas y la clave de sus vidas le permitirá al líder influir en lo que la gente vera. deje que la gentevea su corazón antes que vean sus esperanzas. A la gente no le importa cuanto sabe usted, sino hasta que sabes cuanto le importa la gente a usted. Cultive la confianza, sea transparente y paciente. Cuando se ayuda a la gente a conseguir lo que quieren, la gente le ayudara a conseguir lo que usted quiere. Esto puede lograrse solamente estableciendo fuertes relaciones con la gente. nivel de lo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Que es un lider
  • lider
  • lider
  • lider
  • LIDAR
  • El lider
  • Lider
  • el lider

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS