Liderando adolescente

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  • Publicado : 29 de marzo de 2011
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Liderando Adolescentes
Autor:
Marisol Longanecker
Liderar un grupo de adolescentes puede ser una experiencia gratificante o una frustrante, dependiendo esto del nivel de conocimiento y de estrategias.
Los siguientes capítulos le ayudaran a tener una experiencia gratificante al liderar adolescentes.
Un líder juvenil efectivo
Tendencias Vs. Tradiciones
Para ser un líder juvenil efectivo,necesitamos pensar en términos de tendencias y no en tradiciones. Conocer las tendencias nos ayudará a ser relevantes para nuestros adolescentes, y ser relevante significa que debemos estar al corriente con los tiempos. Las siguientes son algunas preguntas que nos ayudarán a identificar las actuales tendencias de la cultura que influencian a su grupo.
¿Cuáles son los estilos de vestimenta másaceptados?
¿Qué programas de televisión ellos miran? ¿Cuál es el contenido de estos programas?
¿Cuáles son las frases o dichos populares?
¿Cuál es el estilo de música que escuchan? ¿Es cristiano o no?
¿Cuáles son los juegos de video o computadora más populares?
¿Cómo definen ellos libertad?
¿Qué es lo que más valoran?
¿Qué es lo que consideran como un tabú?
¿A qué se parece el ambiente en sucasa?
¿A qué se parece el ambiente en su colegio o escuela?
¿Qué hacen ellos para divertirse?
Sensitividad a los varios niveles de madurez
No todos sus miembros estarán interesados en lo que usted les ofrece. Podrá ser desafiante para algunos mientras que aburrido para otros. Podrá percibirse como algo exclusivo para aquellos que no tiene “vida social”. Debemos estar conscientes de los nivelesde madurez de nuestro grupo y de los intereses que tienen. ¿Cómo puede usted desafiarlos a moverse al siguiente nivel de madurez? Es importante también considerar su nivel de atención. ¿Cómo pueden ellos sentarse y escuchar sin distraerse o aburrirse?
Haciendo que su grupo sea dinámico
Manténgalo en movimiento
Dependiendo de la edad de sus jóvenes, su lapso de atención no será largo. Mientrasmás jóvenes, más movimiento y cambio se requieren. Esto puede necesitar mucha creatividad, mantener las cosas cambiando todavía puede hacer un impacto en sus vidas. Hay mucha información disponible en internet para líderes de jóvenes; también se han escrito algunos libros para ayudarle con algunas ideas. He aquí algunas sugerencias:
Dramas – ponga a algún joven para presentar su tema, o deje queellos actúen en alguna situación sobre la cual usted enseñará.
Actividades desafiantes – juegos o actividades en equipo.
Videos – mostrando alguna parte de película popular que se relacione a su enseñanza y enseñe algún punto.
Tiempo de discusión – preguntas en tarjetas que se discuten primero en grupos, o deje que ellos hagan preguntas de repaso a otros.
Respondiendo al mensaje – por ejemplo,pegando tarjetas con nombres de pecados sobre una cruz, después de un mensaje sobre arrepentimiento, escribiendo declaraciones de visión, o declaraciones de acción verbal.
Dividir en parejas o en grupos más pequeños para responder algunas preguntas.
La importancia de construir relaciones
“Los educadores que hayan traído energía y creatividad a sus clases, sobresaldrán. Pero harán más quieneshayan construido relaciones fuertes con sus estudiantes” –Bill Gates
Es más fácil para los jóvenes encontrarse a sí mismos y pelear por su independencia en grupo; parece como que siempre vemos a jóvenes en grupo y casi nunca solos. Cuando podemos hacer que los jóvenes de un grupo se sientan como si fueran parte importante y que nos preocupamos, ellos estarán más dispuestos a participar. Ellosdesearán estar aquí y tendrán más confianza para compartir sus pensamientos. No importa cuán dinámico pueda ser su tiempo, si ellos no se sienten parte del grupo o si ellos no confían en usted, ellos estarán reacios a participar. Definitivamente, esta no es una tarea fácil pero sí una que es bien recompensada; los jóvenes de hoy en día necesitan modelos cristianos a seguir que sean fuertes, para...
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