Liderasgo

Conferencia: “LIDERES INTEGRALES PARA UN MUNDO EQUITATIVO Y SUSTENTABLE”
Liderazgo con Entusiasmo. Experiencia es algo que aprendemos.
Exactamente después de que la necesitamos.
Algo muy importante que nos hablo la conferencia es sobre el entusiasmo que nosotros mismos podemos llegar a sentir dos de ellas son el dinero y la influenza, sembrar semillas nuevas que hagan de México un paíslleno de alegría en el mundo, el pesimismo es un arma de desconfianza jugársela por quien se la cree por el país poder ser lideres, correr riesgos jugar ser un modelo a seguir para ser grandes líderes.
El competidor es el número 1 en el mercado es el propio cliente, ya que no es nacionalista ahora brinda una innovación , calidad , precios bajos , para el todo lo que hay en México es competitivo, deeso mismo nos deriva el tema del la importancia que ocupa ahora en día la mujer mexicana esa que aproximadamente 30 años salió de la cocina, dejó de ser líder de su casa, la imagen del hogar y ser una gran profesional, tomar buenas decisiones de una forma acertada en el debido tiempo correcto, el estado físico no importa tanto es necesario cuidar nuestra salud, la motivación y el liderazgo hayque salir a ganar por que ir a las competencias no es ganar.
La competencia feroz es el peor miedo del hombre el secreto de la vida es el éxito:
Estado físico --------------- Hacer frente al Estrés.
Motivación --------------- Actitud mental Positiva.
Liderazgo----------------- Capacidad de Anticipación.
*Motivación: la confianza en ti mismo, desde que nacemos y empiezas a morir.
Actúa conentusiasmo, key = es la habilidad de inspirar, Hopkins = es espectáculo debe continuar, RPC = MOTIVACION 1) Educación 2) Inspiración 3) Alegría.
*Liderazgo: Ser un Humano Intelectual.
Este mismo nos hace ver cómo podemos llegar analizar nuestros dos hemisferios del cerebro derecho e izquierdo.
Hemisferio Izquierdo: es analítico, lógico y estructurado. Magnamente es algo que solo controla elhemisferio izquierdo, esté mismo se basa en la secuencia, el análisis restringido por el mismo tiempo. Hemisferio Derecho: Visión, creatividad y Imaginación .Liderazgo es una actividad dirigida por nuestro hemisferio derecho este mismo se basa en la filosofía, en que siempre hay tiempo suficiente. Este mismo hace que derive nuestra ACTITUD.

Hay cosas que nosotros mismos desconocemos de nuestrocerebro y en ella nos aportaron conocimientos importantes como dijo el conferencista algo que no está en los libros.
El hemisferio izquierdo gira hacia el lado izquierdo algo que lo caracteriza como Cognitivo e Intelectual, no capta el bosque por que estorban los arboles y el hemisferio derecho nos hace todo lo contrario gira ala derecha se caracteriza como intuitivo y creativo capta elbosque aun que estorben los arboles lo que nos estimula la inteligencia como un ambiente de retos.
Ahora mostrare una breve explicación de lo que son los modelos de Management al Liderazgo:

Del Management al Liderazgo un nuevo milenio este escribo se han mostrado los tipo de liderazgo mostrando cómo se utilizan en nuestro entorno.
De control a ----Compromiso.
De comando a-----Consensó ydecisión.
De cumplimiento a-----Creatividad.
Actuar con libertad es con responsabilidad.
Esto nos lleva a pensar de que manera podemos actuar como seres humanos responsables, cabe recalcar que este mismo nos hiso mantener la cabeza fría y pensar hacia donde queremos llagar como personas siempre mostrando su sencillez con la cual se mostro desde un principio de la conferencia dando mucho que pensarse su personalidad motivo cada palabra que nos dirigía con alegría que lo caracteriza también dando sabios pensamientos para nosotros como futuros ingenieros en gestión empresarial.
La esencia de un líder radica en su confianza. La esencia de un líder radica en su credibilidad.
Balance es el Arte del Liderazgo este se forma de dos aspectos muy básicos como lo son la Inteligencia Racional y la...