liderazgo con exito

LIDERAZGO CON ÉXITO
En este ensayo se busca explicar que es el liderazgo, su importancia, las características necesarias para ser un buen líder, el cómo, cuando y donde puedes ejercer ese papel, la manera en que ejerciendo el liderazgo se puede llegar al éxito. Mostrar de una manera sencilla el cómo cambiando ciertos aspectos que tal vez no se ven tan relevantes son fundamentales y de vitalimportancia para que tanto en tu vida como en el desarrollo profesional puedas llegar a un a un liderazgo con éxito. Considerare la cuestión acerca de si un líder se hace o se nace, es importante resaltar que el concepto de líder abarca más que una definición, ya que veremos que un líder no es precisamente el que ocupa el mejor puesto, también el porqué es el más indicado para desempeñar unaresponsabilidad y llevarla a cabo como responsable de un equipo, que a su vez también forma parte de este
Existen muchos autores que hablan acerca del liderazgo, cada uno desde su perspectiva lo define de cierta manera pero ¿Qué es para mí ser un líder?, desde mi punto de vista un líder es una persona capaz de enfrentar retos, con autoridad pero a la vez con humildad, capaz de formar un equipo,motivarlo y sacarlo adelante, es quien toma las decisiones tomando en cuenta tanto su criterio como el de los demás, es alguien competitivo y con visión hacia el futuro.
Según Goleman, Boyatzis y McKee “el líder es –siempre ha sido, en todo momento y lugar- la persona a quien los demás recurren en busca de convicción y claridad necesaria para hacer frente a una amenaza, superar un reto o llevar a cabouna tarea. En este sentido, el líder s la persona que mejor sabe encauzar las emociones de un determinado grupo. Con esto podemos ver como los líderes se encuentran en todas partes, no solo en una empresa u organización, hay líderes en una familia, en un grupo de amigos, en la escuela, en cualquier parte donde estemos siempre existe esa persona a la que recurrimos en cualquier momento que se nospresenta un problema o una necesidad.
Un líder tiene ciertas características que lo distingue del resto de la gente, son exigentes, responsables, pacientes, persuasivos, honestos, comprometidos, son pioneros y visionarios, convincentes, saben comunicarse, tienen confianza en sí mismos y en los demás, toman decisiones, buscan y aprovechan las oportunidades, son creativos, tienen iniciativa yadaptabilidad.
No hay algo que demuestre si un líder nace o se hace, pero en mi opinión los líderes nacen y se hacen, hay quienes nacen con ciertas capacidades o habilidades características de un líder, de igual manera existe gente que con el tiempo empieza a desarrollar estas habilidades, a través de cursos, experiencias en su vida, en su desarrollo profesional.
El liderazgo es parte fundamental enla vida pero sobre todo dentro de una empresa, en cualquier trabajo el liderazgo puede llevar a la empresa al éxito. Es importante ya que crea a un mejor ambiente de trabajo, da satisfacción a los empleados y por lo tanto se genera una mayor productividad, calidad de trabajo, crecimiento profesional y organizacional, los resultados son mejores en todos los aspectos y por lo tanto es mayor larentabilidad de la empresa.
El líder dentro de la empresa no es precisamente líder por ocupar el mejor puesto, no es el que llega a dar órdenes sin importar lo que los demás piensen, lo es porque da resultado en conjunto con su equipo de trabajo, es el crea lideres, que busca que los demás se desarrollen profesionalmente, que aprendan todo lo que el líder les pueda transmitir.
El líder puede irmodificando su forma de ejercer el control, tomar decisiones y conducir al grupo todo dependiendo de las condiciones en las que se encuentre. Es importante conocer las necesidades de los seguidores para poder determinar la forma en que se va a trabajar con ese determinado grupo.
El llegar a un liderazgo con éxito no es cosa fácil, pero existen muchas maneras de hacerlo.
Para empezar necesitamos...