Liderazgo En Equipos De Trabajo

LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

MAIRA YORLETH ECHEVERRY MONRROY

SAN JOSE DEL GUAVIARE, 16 DE AGOSTO DEL 2012
TECNOLOGO EN GOBIERNO LOCAL
May_21love@hotmail.comACTIVIDAD # 2

Equipo 1:
El equipo 1 está conformado por Julia, Carlos y Juan, este equipo presenta
Grandes dificultades, ya que ellos vacilan en ofrecer su ayuda fuera de su área de
Responsabilidad,además fallan a la hora de reconocer las habilidades y la
Experiencia de los demás.

Este equipo hay ausencia de confianza

Equipo 2:
Este equipo lo conforman Dora y Felipe, ellos son un granequipo porque aprecian
y aprovechan las habilidades de los demás usan el tiempo y la energía en
Cuestiones importantes, no en temas vanos.

En este equipo fluye la confianza

Equipo 3:
El equipo 3suele tener reuniones muy aburridas, evitan tratar temas conflictivos
Que son importantes para el desarrollo del equipo.

Equipos que temen el conflicto

Equipo 4:
Este equipo se caracterizaporque sus integrantes crean un ambiente propicio para los ataques personales y el politiqueo, además gastan su tiempo y energía
Intentando quedar bien con el equipo.

Equipos que temen el conflictoEquipo 5:
Este equipo está conformado por Ramón y Eliana, ellos se caracterizan por tener
Reuniones interesantes y animadas y por aprovechar las ideas de los miembros del equipo.
Equipos que notemen el conflicto
Equipo 6:
El equipo 6 conformado por Jairo, Martha y Julio se caracterizan porque no
Establecen claramente su dirección y prioridades, además pierden oportunidades
Debido a unexcesivo análisis.

Equipos que fallan a la hora de comprometerse

Equipo 7:
El equipo conformado por Catalina y Rodolfo es un equipo que se enfrenta al éxito
y al fracaso como grupo, ademásmantienen la gente motivada y evitan las
Distracciones.
Equipos enfocados hacia resultados colectivos
Equipo 8:
El equipo de Sara y Valentina es un equipo que se estanca y no crece, además se...