liderazgo en mexico

No nos ha sido posible dejar de asociar a un líder con un "cuasi-santo", ese ser mítico que viene a solucionar nuestros proble­mas. Visto de esta forma, nos aleja­mos cada vez más de la posibilidadde tener o convertirnos en líderes. Probablemente estemos algo confundidos -más aún ahora, a pesar de los innumerables intentos por definir el liderazgo- acerca de lo que significa un líder. Tal veznos cueste aprender que no es una meta que se alcanza con desvelos, trabajo, relaciones y demás tácticas. No es el mundo ideal en donde "yo soy el jefe; me ha sido dado el premio de ser líder". Es másbien un camino, una manera de vida que se ejerce incluso sin grandes puestos o con un poder formal. Deberíamos dejar de pensar en los personajes famosos como líderes -aquellos que tienen monumentos yle dan nombre a las glorietas-, y pensar mejor en quie­nes no aspiran a eso. Finalmente, un líder es aquel que logra canalizar los deseos, las aspiraciones y las necesi­dades de los demás en unproyecto que toma para sí, es quien trabaja no por lo que quiere, sino por algo superior a él.
¿Cómo se logra ser un buen líder? Decir que nadie nos enseña a serlo es un tema tan usado como el de quenadie nos enseña a ser padres.
¿Se puede aprender a ser líder? Pese a la abundancia de litera­tura y cursos, no es posible que nos enseñen a ser líderes, pero sí pode­mos aprender a serlo. Se trata deun viaje íntimo y personal, en el que hay que romper cientos de paradigmas y, ante todo, conocerse uno mismo.
El líder se vuelve un fenómeno cultural. Al no existir recetas para serlo, no son loscursos, ni los libros leídos o los títulos adqui­ridos los que dan como resultado un líder. Estos no son precisamente quie­nes ocupan altos puestos o acumulan poder y dinero. Son quienes cuestio­nan,viven y generan el cambio.
En nuestro país existen grandes barreras culturales que hay que vencer. Se nos enseña a esperar al líder, a obedecerlo. El verdadero líder no pide obediencia, sino que...