Liderazgo "Nelson Mandela"

Que detectamos que es Liderazgo:

Bien, podemos apreciar que Mandela desde el primer momento muestra un liderazgo diferente, se centra en las cosas aparentemente pequeñas y se implicapersonalmente, siendo que su objetivo es desinteresado pues solo pretende unir a la población de su amado país.
Pude ver a un líder cercano, que conoce la situación de las familias de quienestrabajan a su lado pues el vivió momentos así.
En momentos clave como en el que convoca y comunica directamente al personal de su gabinete su decisión de que pueden quedarse y trabajar con él,impide los rumores y hace que sus decisiones sean explicadas personalmente.
Asimismo su estilo de liderazgo lo lleva a correr riesgos como cuando entra en la sala donde se ha decidió cambiar elnombre y los colores del equipo de rugby y les pide que reconsideren su decisión. Explica su postura, se implica.


Critica:

Una película que habla sobre un hombre al cual pocos no conocen,alguien que dio su libertad por los derechos de personas que como él pasaban por crisis de todo tipo en un país castigado por la indiferencia e injusticia.
Siendo que la trama toma a laselección sudafricana de rugby podemos ver que en esta historia se pretende resumir lo bueno que hizo Nelson Mandela por su nación, tomando de ejemplo el que este era un equipo envuelto en el fracaso,sin el apoyo de su pueblo, pues no existía identificación con los jugadores de color blanco que lo integraban.
Pero todo cambia cuando el presidente decidió apoyar a muerte al equipo e hizo casoomiso a todas las intenciones de desaparecer al equipo.
Ofreció todo su apoyo y les pidió que ganaran la copa mundial de rugby. Estas palabras hicieron meya en ellos, tanto así que losjugadores encontraron el éxito y se coronaron campeones.

Nelson Mandela es un ejemplo de que todas las personas debemos actuar pensando en el prójimo y viendo a todas las personas por igual.