LIDERAZGO Y ETICA PUBLICA

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA


LIDERAZGO Y ETICA PÚBLICA

DOCENTE
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TRABAJO

ETICA PÚBLICA Y LIDERAZGO


ESTUDIANTE

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TERCER SEMESTRE

AÑO LECTIVO

2014


DEFINICIÓN DE LIDER
Se define a los líderes como las personas capaces de guiar e influenciar a otras personas o grupos, que además es conocido como tal. El líder;lidera, toma la iniciativa, toma el timón etc.
Hay quienes clasifican a los líderes según ciertas características que poseen, en primer lugar es importante distinguir a los líderes naturales de los institucionales. Los primeros son aquellos que surgen de los grupos de personas de manera natural y el resto decide reconocer su función de líder y respetarlo como tal. Por otro lado se encuentran losinstitucionalizados, ellos poseen su cargo de manera legítima. Este puede cubrir distintos cargos, sean políticos, espirituales, educadores, entre otros.
EL HOMBRE NACIO PARA SER LIDER
El liderazgo personal es un proceso que se aprende, el hombre nació para ser líder: es su naturaleza, pero eso no significa que nació con todos los talentos, capacidades y atributos necesarios para desarrollar elliderazgo y que nació con un deseo muy íntimo de dirigir, de construir y de superar los problemas de la vida, el aprendizaje comienza pronto en la vida. Basta observar a un grupo de niños para comprenderlo, uno de ellos dirige las actividades del grupo un tiempo, después otro lo sustituye. El que no puede, se separa del grupo y trata de atraerse seguidores mediante el señuelo de algo diferente. Através de la vida toda persona es líder de algo o de alguien o en algunas circunstancias. El liderazgo personal es una cualidad común a todos los hombres. Cada uno tiene en si el potencial para su liderazgo personal. Aquellos que descubren las riquezas que la vida les ofrece, aquellos que perciben las oportunidades que les rodean, son quienes han osado utilizar su potencial de liderazgo personal,el liderazgo no es creado por las situaciones, sino por la respuesta del hombre a las situaciones.
El liderazgo personal es avanzar por el camino del éxito, es una motivación personal para emplear mejor las capacidades que Dios ha dado. El ser humano en sus propias búsquedas encuentra una gran alegría en vivir, en trabajar, en relacionarse con las personas, cuando siente que su vida vale paraalgo, esto es liderazgo personal. También el liderazgo es una habilidad para sacarle jugo a la vida; consiste en saber lo que uno quiere realizar y tener la suficiente confianza en uno mismo para llevarlo a cabo, es comprender que la esencia de la vida se encuentra tanto en dar como en recibir, ya que nuestra vida es como una orquesta sinfónica, Dios nos ha entregado la batuta de director. Quien nodesarrolla su liderazgo en la vida, en cierta forma fracasa. El liderazgo personal es una cualidad del hombre, entretejida en la trama de tu vivir cotidiano, sin embargo profesión, vocación o campo de trabajo. Por ello se ha podido de alguna manera definir lo que es el liderazgo: la voluntad personal de tener significación: esta voluntad está íntimamente relacionada con las metas y los valoresdistintivos de cada hombre. Se empieza a tener una visión interior de lo que es el liderazgo personal, cuando hablamos del significado de la vida. El hombre no solamente necesita descubrir algún propósito para vivir, necesita expresarle. Si no lo hace, la voluntad de vivir se hace vaga y nebulosa, muchos hombres mueren en la vida porque no tienen voluntad de significación. Por ello, el liderazgopersonal emplea los talentos y habilidades que cada uno tiene. Así una persona se prepara para el liderazgo personal mediante la realización del objeto de vida y su crecimiento personal como líder, que ya no es un objetivo propio y que se convierte en un objetivo de equipo, permite caracterizar al personal con quien se trabaja, delegándoles funciones donde cada quien pueda destacar su propio...