Liderazgo y preguntas

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1.- Cómo debe ser la ética de los líderes. Ponga sus puntos de vista

Considero que la ética de los líderes debe basarse en:

Actitud positiva
Todos preferimos seguir aalguien con actitud positiva que a un gruñón. Alguien que siempre haya mostrado buen ánimo y optimismo. Los líderes deben ser animadores no desanimadores. Acostumbrarse a sonreír, incluso los médicos dicenque sonreír produce un cambio químico cuando lo hacemos, a causa de las hormonas que producen nuestro cuerpo.

Valor
Estar dispuesto a soportar lo que sea por cumplir las metas. El valor no es laausencia de temor, sino el seguir adelante a pesar del temor. Ser valiente significa estar dispuesto a correr un riesgo, y algunas veces eso significa tener que dar un primer paso. El valor escaracterístico de los grandes líderes.

Conciencia limpia
Saber manejar el éxito. Muchas veces manejamos mejor los fracasos que los éxitos. Tal vez al llegar a una posición de liderazgo alta, la mayoriade los líderes tiende a volverse dictador e incluso amasar una gran fortuna personal. Un líder necesita ser íntegro y no beneficiarse de su posición de liderazgo. Cuando uno triunfa, hay tres cosas queacompañan el triunfo: el poder, el prestigio y los privilegios. Y uno se siente tentado a abusar de las tres cosas. Es por eso que es fundamental que un líder tenga conciencia limpia.Convicciones
Los grandes líderes tienen grandes convicciones. Se puede discutir por opiniones, pero las convicciones son algo por lo que uno está dispuesto a morir. Un líder debe seguir adelante a pesar de lascircunstancias.

Testimonio personal
La gente se siente más inclinada a seguir personas, que a seguir programas. Usar el testimonio personal para motivar es fundamental. Hay poder en laexperiencia personal.

Identificarse con su gente
Los buenos líderes se identifican con su gente. Las personas se sienten motivadas a trabajar para alguien que comparta su carga y tenga una visión para...