lideres

TIPOS DE LIDERES
Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintostipos de líderes:

Líder Participativo
Utiliza la consulta para practicar el liderazgo.
No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos peroconsulta sus ideas y opiniones que les conciernen.
Para lograr la eficacia escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada vez más útiles y maduras..
Líder Proactivo

Empático.
Motiva.
Comparte.
Comunica.
Es educado y fomenta una organizaciónunida con firmeza y respeto.
Líder Audaz

Es Idealista.
Luchador.
Dinámico.
Flexible.
Dispuesto a arriesgar.
Consulta antes de tomar decisiones.
Líder Emprendedor

Tiene ambición: Lograralgo significativo.
Él toma las decisiones finales. Impulso tenacidad, confianza,realismo.
Líder autocrático: este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza nila participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Es el propio líder quien determina las acciones que se llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a supersona, o a un grupo reducido, mandando según su propia voluntad.

Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a lapolítica. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. De esta manera, el líder democrático transmite una imagen más permisiva, abierta al diálogoy de un individuo que se preocupa por los problemáticas de terceros.

Líder liberal ó laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que...