Lineamientos o reglas generale y tecnicos


Lineamientos o reglas generales
1. Estamos aquí para respaldar la visión del pastor y servir a la iglesia
2. Todos somos servidores los unos de los otros
3. Consideraremos a los demás superiores anosotros mismos
4. Somos un equipo y entendemos que nos complementamos unos a otros
5. Todos mantendremos una actitud abierta y dispuesta a aprender
6. NUESTRA ACTITUD ES MAS IMPORTANTE QUE NUESTROTALENTO
7. Debemos tener claro que en este trabajo ministerial, el que no suma… resta.
El ministerio de alabanza pretende ganar con cada uno de sus miembros: calidad espiritual, testimonio, calidadtécnica,
8. Cualquier comentario o sugerencia, debe hacerse de manera constructiva, buscando crear un ambiente de unidad
9. Si tienes algún comentario que pienses que puede ser polémico o que afectara deforma negativa el ambiente y/o las relaciones del grupo, por favor hazlo en privado a la persona que corresponda o al director del grupo
10. Ten presente que tu ministerio en la alabanza se forma entu relación íntima con Dios y tu padre que te ve en lo secreto te recompensara en público. No puedes dar lo que no tienes así que se espera de ti un corazón deseoso de ver la gloria de Dios en laintimidad y luego veremos los resultados en publico
11. Cuidaremos de nuestro testimonio dentro y fuera de la iglesia entendiendo que la santidad es el requisito primordial para ver a Dios y para quenuestro trabajo sea respaldado por su presencia
12. Se dará por entendido que cualquier persona que no ande de acuerdo a estos lineamiento o reglas no es apta para ser parte del grupo de alabanza. Por lotanto si después de un apropiado llamado de atención y trato no hay respuesta positiva de su parte se retirara del grupo de alabanza








Lineamientos o reglas prácticas
1. Todos debemos estar atiempo, como una actitud de respeto al tiempo y a los compromisos de los demás
2. Respetaremos los criterios de el encargado de sonido (sin discusión)
3. La persona que no participe en los ensayos...