Lista de chequeo: “evaluación y verificación para el control del cumplimiento de la normativa y regulaciones relativas a la prevención de riesgos laborales aplicables a las empresas sujetas al régimen del sgrt – iess”

LISTA DE CHEQUEO: “EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN PARA EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y REGULACIONES RELATIVAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APLICABLES A LAS EMPRESAS SUJETAS AL RÉGIMEN DEL SGRT – IESS”

Nº REQUISITO TECNICO LEGAL
(Normativa legal) CUMPLIMIENTO No
Aplicable Observaciones
(plazo de cumplimiento
Si No Parcial
GESTIÓN ADMINISTRATIVA

01 POLÍTICADE PRL

Política general de, firmada y fechada, que integre el reglamento interno de PRL
Difusión de la política a través de comunicados
Objetivos y metas de PRL
Actas de reuniones (en las que se aprobó la política) de la alta Dirección y los responsables de PRL de la organización.

02
ORGANIZACIÓN DE LA PRL
Unidad de PRL
Servicio Médico de Empresa
Asistenciamedica y farmacéutica
Comité de PRL
Delegado de PRL

Contrato de los profesionales responsables de los servicios de prevención (Unidad de PRL, SME)

Títulos y grados académicos de los profesionales gestores de los Servicios de Prevención, certificados por el CONESUP
Botiquín de primeros auxilios, local de enfermería
Acta de constitución del Comité de PRLCertificados de las competencias de los miembros del Comité de PRL /o Delegado de PRL
Organigrama y orgánico funcional de los servicios preventivos
Responsabilidades de los servicios preventivos de la empresa (mínimo los contemplados en la ley)

03 PLANIFICACIÓN DEL SG - PRL

Programación anual de actividades
Revisiones y reformulaciones del planAprobación por la alta Dirección
Difusión del plan

04 IMPLEMENTACIÓN DEL SG - PRL

Diagnostico inicial
El plan de PRL
Que la organización de PRL esta integrada a la organización general de la empresa
Verificaciones de PRL en el sistema de gestión general de la empresa
Reprogramaciones de PRL están incluidas en las reprogramaciones generales de la empresa05 EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DEL SG – PRL

Verificaciones periódicas de las condiciones de PRL
Índices de gestión del SG - PRL
Acciones correctivas y preventivas formuladas e implementadas

06 MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SG-PRL

Reformulaciones de la Política de PRL
Reformulaciones del Plan de PRL
Evolución de los índices de gestión de laPRL

07 IDENTIFICACIÓN , MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE EXPOSICIÓN

Diagramas de flujo de los procesos
Materias químicas utilizadas
Matriz de identificación, medición y evaluación Ambientales Ocupacionales de los factores de riesgo
Evaluaciones Médicas/Psicológicas de los trabajadores expuestos
Número potencial de expuestos
Contrato,títulos y grados académicos del profesional que ejecutó la identificación, Medición y evaluación.
Revisiones y/o actualizaciones de la identificación, medición y evaluación de los factores de riesgos
Características de los equipos utilizados en la medición de los factores de riesgo
Estratificaciones de los puestos de trabajo por grado de exposición

08 ACCIONESPREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Reprogramaciones de las acciones no ejecutadas
Acciones correctivas y preventivas reformuladas y ejecutadas
Revisiones gerenciales del avance de las actividades del plan
Reformulaciones de la política, objetivos entre otros.

09 VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Protocolos de vigilancia de la salud de los trabajadores
Exámenesmédicos de pre empleo.
Exámenes médicos de inicio
Reconocimientos médicos periódicos específicos (Ficha médica)
Exámenes médicos de terminación de la relación laboral
Protocolos de vigilancia de la salud específicos
Regularización del SME, contratos títulos, estructura
física, medicamentos, etc.



10 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y...