Lista de cotejo

LISTA DE COTEJO
OBJETIVO: Enlistar las diferentes actividades a evaluar que se pretenden realizar y en la misma marcar las actividades que fueron realizadas y las que no, esto se hace para saber enqué se tiene que mejorar.
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN AL TRABAJO
INDICADORES
REALIZADOS
NO REALIZADOS
PUNTUACIÓN
INDUCCIÓN AL MEDIO FISICO
Se da a conocer la informaciónsobre la empresa.




Se da a conocer la historia de la empresa.




Se da a conocer la visión de la empresa.




Se presenta la estructura de la organización.




Se dan a conocerlos artículos que produce o servicios que presta la organización.




Se da a conocer la ubicación de servicios.




Se realiza la visita a la planta o instalaciones.




Se dan aconocer las políticas de personal.




Se da a conocer el reglamento interior.




Se dan a conocer las condiciones de contrato.




Se dan a conocer las prestaciones que tiene comotrabajador.




Se dan a conocer los horarios de trabajo y formas de pago.




Se dan a conocer las medidas de emergencia.




Se realiza entrevista con el personal de cada medio físico.INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
Se da la bienvenida a la empresa.




Se realiza entrevista de ajuste.




Se realiza presentación ante los representantes sindicales.




Se realizapresentación con el personal de su área de trabajo.




Se da a conocer información importante para el desarrollo de las funciones laborales.




Se presentan Normas de calidad en el trabajo dela empresa.



EJERCE DERECHOS INDIVIDUALES
Se dan a conocer sus derechos y obligaciones.








LISTA DE COTEJO
OBJETIVO: Enlistar las diferentes actividades a evaluar que sepretenden realizar y en la misma marcar las actividades que fueron realizadas y las que no, esto se hace para saber en qué se tiene que mejorar.
LISTA DE COTEJO PARA LA EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN AL TRABAJO...