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Páginas: 6 (1417 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2015
Daniel Guilarte
1) Descripción del Proyecto
1.1. Nombre de la Comunidad, Institución u Organización.
Asociación Cooperativa de Servicios Múltiples Bermúdez de R.L

1.1.1 Visión y Misión
Visión: Guiar a los socios-trabajadores de la Asociación Cooperativa de Servicios Múltiples Bermúdez de R.L a que sean más proactivos y que los socios-trabajadores de dicha Organización asuman el plenocontrol de su conducta de modo activo, esto quiere decir, que tienen que tomar iniciativa para el desarrollo de las acciones creativas que generen mejoras en la Organización.
Misión: Cubrir todo tipo de servicio que respondan a las necesidades de la comunidad y los asociados.

1.2. Localización Geográficas
Estado Sucre, Municipio Bermúdez, Parroquia Santa Catalina, Avenida Universitaria Sector elEspejo.
1.3. Organizaciones vinculadas al proyecto:
Las organizaciones vinculadas al proyecto son la U.P.T.P “Luis mariano Rivera” y la Asociación Cooperativa de Servicios Múltiples Bermúdez de R.L

1.5. Análisis Situacional (Diagnostico)
En la encuesta aplicada a los socios-trabajadores de la Asociación Cooperativa de Servicios Múltiples Bermúdez de R.L, se lograron detectar necesidades, problemas ypotencialidades de la Organización, uno de los problemas más resaltantes que presenta la Organización es la falta de proactividad en los socios-trabajadores; debido a este problema, presentan desinterés en las actividades que se realizan en dicha Organización, tienen dificultad para aceptar lo que otras personas quieren imponerles, pueden ser algo conflictivos y a veces tienden a ser rebeldes yson personas sin iniciativas y piensan de formas reactivas.
El presente proyecto tiene como objetivo dar solución a la falta de proactividad que existe en los socios-trabajadores, la cual se realizara a través de una encuesta que dará referencia para la aplicación de talleres y charlas motivacionales, utilizando manuales informativos, entre otros.
1.6 Metodología
Arias Fidias (2012); lainvestigación documental o diseño documental es un proceso basado en la búsqueda, recuperación, análisis, critica e interpretación de datos secundarios, es decir los obtenidos y registrados por otros investigadores en fuentes documentales: impresas, audiovisuales o electrónicas. Como en toda investigación, el propósito de este diseño es el aporte de nuevos conocimientos.
La anterior definición acuerda quela investigación documental es una técnica que permite alcanzar documentos nuevos en los que es posible referir, expresar, estudiar, cotejar, criticar entre otras actividades intelectuales, un tema o asunto mediante el análisis de fuentes de información.
La investigación empleada en este proyecto es documental, porque comprende la consulta, revisión y análisis de estudio de los diversos autoresreferentes al tema, por lo tanto se dice que es documental porque se tomaron en cuenta datos bibliográficos a través del análisis y la revisión documental, así mismo, la consulta y utilización del internet, libros, folletos, periódicos, entre otros. Esto será de vital importancia en el tema seleccionado para el buen desempeño de los socios-trabajadores de la cooperativa Bermúdez.
1.6.1 Población oMuestra o Sujetos del Estudio
La población está representada por los socios-trabajadores de la asociación cooperativa de servicios múltiples Bermúdez, con un total de 42 personas según los datos suministrados por la encuesta aplicada. Por lo que se utilizó una muestra no probabilística de 11 personas específicamente en el área de administración, la cual está conformada por 5 unidades las cualesson: unidad de caja, unidad de contabilidad, unidad de gerencia, unidad de secretaria y la unidad de registro y control, en donde las 11 personas son las que se beneficiaran directamente con la elaboración de este proyecto.
Bases legales:
Desde el punto de vista legal el proyecto permite destacar los conocimientos contemplados en las leyes.

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA....
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