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memoria anual 2009

...había que volver a la sencillez, ...

1.500 de euros

millones

de ahorro para nuestros “Jefes”

memoria anual 2009

MEMORIA ANUAL MERCADONA 2009

ÍNDICE

Introducción

Datos relevantes 2009 ...............................6 Mensaje del Presidente .......................... 10 Comité de Dirección............................... 12

Mercadona: Nuestro Modelo

Mercadona ............................................. 14 1.“El Jefe” .............................................. 22 2. El Trabajador ...................................... 40 3. El Proveedor ....................................... 50 4. La Sociedad ....................................... 64 5. El Capital ............................................ 76Trayectoria

Trayectoria del Proyecto Mercadona........ 86

6

_Datos Relevantes

DATOS RELEVANTES 2009

“EL JEFE”
Presencia geográfica:

EL TRABAJADOR
Empleo estable:

46 15
provincias
1.210

4,3
millones de hogares confían diariamente en Mercadona

62.000
67%

trabajadores y trabajadoras, todos con contrato fijo

Comunidades Autónomas

Supermercados de barrio:empleo femenino

1.264

08

09

54 tiendas netas más que en 2008

74 20
aperturas cierres

500

nuevos puestos de trabajo fijo creados

Nuevo Convenio de Empresa y nuevo Plan de Igualdad:
Firmado con la representación sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT), de Comisiones Obreras (CCOO) y del Sindicato Independiente (SI). En vigor desde el 1 de enero y durante los próximoscuatro años

Cuota de mercado:

12,8%
en cuota de mercado

Desarrollo profesional:
*12.663.000 m2
*Superficie total de venta de la distribución organizada en España

793

trabajadores y trabajadoras promocionados

Carro Menú:
Satisfacer las necesidades de nuestros “Jefes” con el carro de la Compra Total con la mejor calidad y más barato del mercado

10%
1.500

Políticaretributiva:

más barato en 2009

200
millones de euros de prima por objetivos repartidos entre la plantilla

millones de euros de ahorro para “El Jefe”

Memoria Mercadona 2009

Datos Relevantes_

7

EL PROVEEDOR
Formación:

+ de 100
fabricantes interproveedores

25
acciones formativas

1,4
millones de horas

marcas Hacendado, Bosque Verde, Deliplus y Compy

Proveedores

+de 2.000
comerciales y de servicios

38 609

+ de 8.500

PYMES colaboradoras

millones de euros de inversión

euros en formación de media por persona

500
millones de euros invertidos por las empresas interproveedoras para vertebrar su actividad productiva por toda la geografía nacional

+ de

1.100
66

puestos de trabajo creados por las empresas interproveedorasConciliación familia-trabajo:
Madres trabajadoras

disfrutaron de un mes más de baja maternal en 2009. El porcentaje de trabajadoras que decide ser madre es del 9,4% y supera en 5 puntos a la media española

3.927

69

65

14.200

millones de euros en compras a proveedores nacionales, comerciales y de servicios, más de un 90% del total de las compras de la compañía. El equivalente a más de un1,4% del PIB español

07

08

09

Plazo medio de días de pago a proveedores

Horario continuado de mañana o de tarde y no abrir los supermercados los domingos y festivos como criterio general

8 4

bloques logísticos en funcionamiento

bloques logísticos en proyecto / construcción: Villadangos del Páramo (León), Guadix (Granada), Pla-Za (Zaragoza) y Abrera (Barcelona)

MemoriaMercadona 2009

8

_Datos Relevantes

DATOS RELEVANTES 2009

LA SOCIEDAD

Productividad social:
Compromiso con la utilización de los recursos naturales de forma eficiente, contribuyendo al desarrollo de las zonas donde la compañía está presente

Aportación al PIB nacional:

2.662
millones de euros

RSC: Empresa mejor valorada en España por el Reputation Institute de Nueva York...
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