Lopcymat

INTRODUCCION
Las condiciones y medio ambiente de trabajo juegan un papel importante en el desarrollo de las actividades de una organización, el buen trato para con los empleados y reconocer sulabor dentro del proceso productivo es vital para generar un clima de trabajo acorde con los requerimientos que en la actualidad se maneja con respecto al personal.
En vista de la necesidad que implicael buen trabajo con el personal, el entorno que envuelve a las organizaciones se ha visto con la urgencia de normar el buen trato para con los empleados por parte de los empleadores a través de unconjunto de leyes que regulan los derechos y deberes de los trabajadores en una empresa, enfocándose particularmente, al ámbito de la Seguridad y Salud Laboral la cual es manejada de forma tímida porparte de las organizaciones de manera muy autónoma a través del departamento de seguridad industrial donde cada empresa cuenta con manuales de seguridad donde estandariza las tareas a fin de disminuirel riesgo de accidentes y agotamiento con el propósito de mantener la productividad de la empresa.
La ley que regula el desempeño de los trabajadores en el ámbito nacional se conoce como la LeyOrgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) la cual forma parte del nuevo conjunto de leyes correspondientes al Sub Sistema de Seguridad Social, el cual reemplazara al sistemade seguridad social vigente, que trae a las empresas establecidas en el país, una carga significativa adicional.
La LOPCYMAT como pieza fundamental de la nueva visión de la Seguridad Social, abarcaaspectos no solo referidos a las condiciones de seguridad que se deben mantener dentro de las instalaciones de una empresa, sino también comprende una serie de puntos referidos al Tiempo Libre delempleado y la manera en que la organización debe involucrarse para respetar el entretenimiento al cual este tiene derecho a través de la creación de una serie de organizaciones que deben operar a nivel...