Lopcymat

Páginas: 25 (6164 palabras) Publicado: 11 de enero de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Carlos Soublette
Maracay estado Aragua

L o p c y m a t

Profesor: Integrantes:
Álvarez Jhuliot Loreto José CI:17.472.055
González María CI: 20.893.494
Quintero Jesús CI: 18.640.850
Gámez Gregori CI: 16.849.61
Diciembre 2011
I n d i c e G e n e r a l
Introducción | ………………………….…………..…...….5 |
¿Qué es la LOPCYMAT? | ………………………….……………..…...6 |
Objeto de la Ley. | ………………………….……………….....6 |
Ámbito de Aplicación. | …………………………….…………..…...6 |
¿Cuántos Trabajadores debo tener paracumplir con la LOPCYMAT? | …………………………….…………..…..6 |
¿Qué tipo de empresa está obligada a cumplir con la LOPCYMAT? | …………………………….………….…...6 |
¿Qué instituto vela por el cumplimiento de la LOPCYMAT? | …………………………….……….....…6-7 |
¿Dónde están ubicadas las DIRESAT? | ……………………………………………...7 |
¿Cómo inscribo mi empresa en el INPSASEL? | …………………………………………...…7 |
¿Puede la Inspectoría del trabajosancionarme por incumplir la LOPCYMAT? | ……………………………………………..7 |
¿Puede la Inspectoría del Trabajo sancionarme por asuntos relativos a la Seguridad y Salud Laboral? | ……………………………….……….....7-8 |
¿Qué es un Delegado de Prevención? | …………………………………………..…8 |
¿Cuántos Delegados de Prevención debe elegir en mi empresa? | ……………………………………….…….8 |
¿Cómo se eligen los Delegados de Prevención?| ……………………………………….…….8 |
¿Debe estar presente un representante del INPSASEL o de las Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social durante las elecciones? | ………………………………………….….8 |
¿Quiénes no pueden ser Delegados de Prevención (no pueden participar en ninguna parte del proceso de elección)? | ………………………………………..…8-9 |
¿Puedo retirar del cargo a los Delegados dePrevención? | ………………………………………….….9 |
¿Deben los Delegados de Prevención entregar informes mensuales al INPSASEL? | …………………………………….……….9 |
¿Deben asistir los Delegados de Prevención a cursos dictados por el INPSASEL? | ………………………………………....…..9 |
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud Laboral y quienes los conforman? | …………………………………....….....…10 |
¿Cómo designo a los Representantes delPatrono? | ………………………………………....…10 |
¿Puedo retirar del cargo a los Representantes del Patrono? | ……………………………………..….….10 |
¿Debo notificar los accidentes, donde y cuando? | ………………………………………....…10 |
¿Los accidentes se declaran solo ante el INPSASEL? | ………………………………………...….10 |
¿Qué es el Accidente “IN ITINERE” o “en el Trayecto”? | …………………………………………....11 |
¿Cómo registro la Rutadel Trabajador? | ……………………………………..……..11 |
¿Cuándo se declaran las Enfermedades Ocupacionales? | …………………………………………....11 |
¿A quiénes es aplicable la LOPCYMAT? | ………………………………………...….11 |
¿Cuántos textos legales rigen la normativa de condiciones y medio ambiente de trabajo y específicamente, las responsabilidades de los empleadores por accidentes y enfermedades ocupacionales? |……………………………………………11 |
¿En qué consiste la subrogación de la Seguridad Social en la Responsabilidad objetiva del empleador por daños materiales y Cuáles son sus límites? | ………………………………….…….….12 |
¿En qué consiste la Responsabilidad subjetiva del empleador por daños materiales y Cuál es su extensión? | ……………………………..…….…..12-13 |
¿Es procedente la responsabilidad del empleador por daño moral y cuál es su régimen de imputación? |…………………………………..….....…13 |
¿Qué políticas pueden desarrollarse o adoptarse para la gerencia y control delos riesgos que se derivan de la LOPCYMAT para los empleadores? | ………………..……………..…......…13-14 |
¿Cuáles riesgos económicos son asegurables? | …………………………..……….…..14-15 |
¿En qué consiste la Prevención y control de las condiciones de trabajo en el origen? ¿Basta...
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