Los 6 hábitos de los gerentes altamente exitosos

 “Los 6 hábitos de los gerentes altamente exitosos”
Hábito 1: Establecer objetivos todo el tiempo
Planes:
1º: crear una "visión a largo plazo" de lo que queremos lograr.
Es importante asegurarsede que la visión tome en cuenta las necesidades e intereses de todos los involucrados: propietarios, empleados y clientes.

2º: establecer objetivos a corto plazo.
Deben estar relacionados con lavisión de la compañía, y propiciar que todo el mundo vaya en la dirección correcta.

3º: establecer objetivos personalizados.
La única manera de que el equipo logre sus objetivos a corto plazo esque cada miembro trabaje en su objetivo particular.

Hábito 2: Enfocarse no en el plan sino en el proceso
Pasos:
1. Identificar la información correcta: el método es hacer un plan anual.Categorías:
fortalezas y debilidades de la compañía,
tendencias de la industria,
el clima competitivo y
las oportunidades de la firma.
2. Todo el mundo debe buscar información: los empleados puedenayudar en el proceso de planificación, para eso es necesario pedirles y animarlos para que den su opinión.
3. Crear estrategias exitosas: aprovechar aquellas personas que tienen facilidad para crearestrategias.
4. Modificar las estrategias a la luz de cualquier nueva información: la planificación debe ser una actividad continua. Secuencia:
desarrollar una visión,
reunir información,analizar la data,
desarrollar una estrategia,
establecer objetivos,
delinear cada paso y
evaluar los resultados del equipo. Luego, debemos repetir el proceso.
5. Hacer esto con frecuencia: serásuficiente con una planificación mensual.

Hábito 3: Entrenar a las personas más adecuadas
Pasos a la hora de contratar a las personas:
1. Definir el cargo: escribir los requisitos fundamentales deun puesto de trabajo(finalidad, objetivos, responsabilidades, retos y calificaciones).
2. Hallar la persona adecuada: asegurarse de que los candidatos tengan talentos y capacidades necesarias para...