Los 7 habitos de la gente altamente efectiva

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
El Primer Hábito nos habla acerca de los paradigmas y principios que la personalidad y la ética del carácter, es decir, la autoestima de la persona seencuentre bien. Este primer hábito es ser proactivo, tomar la iniciativa, actuar, mantener, escuchar nuestro lenguaje etc. Donde el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona ynuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir.
El Segundo Hábito se refiere a lo q significa empezar con un fin, en mente consiste en pensar hoy con la imagen. El cuadro o paradigma de vidacomo marco de referencia significa una clara comprensión de su destino y se basa en el liderazgo personal, es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto al respecto, yhay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respeten.
El Tercer Habito nos habla de la voluntad independiente, es el futuro personal, y la realización practica del primero ysegundo, es decir, que no se puede pasar a los principios de una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin ponerla en el centro de de todo.
EL Cuarto Hábito sehabla en la forma en q piensa uno, ganar / ganar, también tenemos los siete paradigmas de interacción humana que son, ganar / ganar; gano / pierde; pierdo / ganas; pierdo / pierdo / gano; ganar / ganar ono hay trato en las cinco dimensiones de ganar / ganar pensar en ganar / ganar es fundamental para el éxito en todas nuestras interacciones y abarca cinco dimensiones independientes de la vida.
ElQuinto Habito procure primero a comprender, y después ser comprendido estos significa que hay de comprenderse a uno mismo ver cuales son las fallas que uno tiene y luego que ver cuales son esasfallas corregirlos para poder entender y comprender a las demás personas con quien uno convive.
El Sexto Habito es la Sinergia, es la esencia del liderazgo transformado. Es la esencia de la paternidad...