Los 7 habitos de la gete altamente efctiva

Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente

Modalidad: Educación a Distancia

Materia: Desarrollo Humano

Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial

Profesora: L.A Jessica IbónCuevas Zapata

Realizado por: Osiris Figueroa Ceceñas

Numero de control: 13040270

Trabajo: Resumen del libro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Fecha: 10 de septiembre de 2013Introducción.

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, publicado inicialmente en 1989, es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey. Desde su publicación inicial, se han vendido más de15 millones de copias en treinta idiomas.
En esencia, el libro está en la lista treinta y dos principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un altonivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de carácter ético, que —a diferencia de los valores—, son atemporales yuniversales.
Los sietes hábitos de las personas altamente efectivas producen una sinergia óptimas entre esas dimensiones, la renovación en cualquier dimensión aumenta la capacidad para vivir por lo menos unode los siete hábitos.

Resumen.

1. El primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; elestimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra pro actividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa quecomo seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo.Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que...