LOS CONFLICTOS


LOS CONFLICTOS
Investiga y analiza el tema "Los conflictos", luego redacta un informe que contenga la siguiente información:
1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos,elabora tu propio concepto.
A) Un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas,con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.B) Se puede definir como situaciones desafiantes, que ponen a prueba la capacidad para aplicar estrategias de solución de problemas de manera efectiva. Es el resultado de una relación entre dos o máspartes, en la que se procura la obtención de objetivos que son, pueden ser o parecen ser para alguna de ellas, incompatibles. Los psicólogos interaccionistas, conciben el conflicto como una fuerzapositiva en las personas, que favorece el desempeño efectivo.
C) Un conflicto es una situación que llega a un inconveniente, una dificultad y puede crear posteriores enfrentamientos, generalmente,entre dos entidades o partes pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente contrapuestas.

A mi entender creo que un conflicto son situaciones en laque dos o más personas entran en oposición o desacuerdo al tener ideas, necesidades, valores distintos y opuestos la cual no pueden satisfacer ante una situación.
2. ¿Desde qué óptica es posiblever los conflictos como oportunidades de desarrollo?
Dependiendo de cómo sean utilizados, al usar conflictos sociales con la finalidad de resolver una que otra inconformidad, manteniendo todo sentidode razonamiento y calma en todo momento.
* El conflicto estimula el análisis crítico.
* El conflicto motiva.
* El conflicto es un precursor de cambio.
* El conflicto dentro de los grupos genera...