Los equipos de trabajo

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ENTRE LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS DE TRABAJO

BETWEEN THE GROUPS AND THE EQUIPMENTS OF WORK.

|RESUMEN | |JHON FEDERICO HINCAPIE BEDOYA. |
| | |Administrador Financiero|
|Este texto trata las formas de asociación practicadas en las actividades laborales, exponiendo | |Estudiante II Semestre Maestría en |
|las diferencias más notables entre ellas, haciendo énfasis en los equipos de trabajo, es su | |Administración del Desarrollo Humano y |
|creación y las necesidades que estos tienen para lograr un buen desenvolvimiento comotambién su | |Organizacional |
|evolución, abordando cada temas desde el individuo y como sus actitudes y aptitudes impactan el | |Universidad Tecnológica de Pereira |
|equipo, la organización y la sociedad. | |elfedejf@hotmail.com |
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|PALABRAS CLAVES: Confianza, entorno, delegar, ser, objetivos organizacionales, retroalimentación, | | |
|compromiso, individuo, competencias comunicacionales, solidaridad. | ||
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|ABSTRACT | | |
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|This text treats the forms of association practised in the labor activities, exposing the most | | |
|notable differences between they, doing emphasis in the equipments of work, is his creation and the| | |
|needsthat these have to achieve a good development as also his evolution, approaching every topics| | |
|from the individual and as his attitudes and aptitudes impress the equipment, the organization and | | |
|the company. || |
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|KEYWORDS:| | |
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|Confidence, environment, to delegate, to be, aims organizacionales, feedback, commitment, | ||
|individual, communication competitions, solidarity. | | |
INTRODUCCION.

En la incesante buscada de las organizaciones por mejorar sus resultados y con el ánimo de incrementar el bienestar de sus colaboradores internos y como un gesto de responsabilidad social, se han realizado...
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