Los Equipos De Trabajo

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 25 de diciembre de 2012
a)¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo?

 En fórmula 1 se habla de Equipos de Trabajo porquemantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada para la ejecución de un proyecto que va más allá de la suma de las aportaciones individuales.

 Todo equipo es un grupo, pero notodo grupo es un equipo. Los grupos pueden convertirse en equipos siempre que todos los miembros trabajen en la consecución de un objetivo común, siempre que los integrantes del grupo aúnen susesfuerzos y habilidades hacia la consecución de unos objetivos compartidos y no actúen como individuos aislados. Los grupos tan sólo comparten información mientras que los equipos la procesan conjuntamente;la sinergia en los equipos es positiva mientras que en los grupos es, neutra; la responsabilidad en los miembros del equipo es al mismo tiempo individual y colectiva mientras que en los grupos es tansólo individual y, además; las habilidades de los miembros del equipo son complementarias mientras que en los grupos son aleatorias.


b) Según lo que has visto, señala cuales son los factoresimportantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo

En éste vídeo se pone de manifiesto que ser un equipo es más queestar en el mismo box. El éxito lo han conseguido con la suma de una serie de factores:

 Coordinación: Actuar de forma organizada
 Esfuerzo: Sin reducir nunca el esfuerzo individual porque laclave del éxito es que cada uno aporte lo más que pueda.
 Planificación: Para establecer unos objetivos acordes a lo que se quiere conseguir. No se cumplirán los objetivos si hay una mala coordinación yno se han establecido normas de funcionamiento.
 Comunicación: El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial, para poder coordinar las distintas...
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