KRIEGER MARIO: Sociología de las Organizaciones
Capítulo 4: LOS GRUPOS, LOS EQUIPOS Y LA ORGANIZACIÓN
Según Schein, un grupo es unconjunto de personas con las siguientes características:

Interactúan unas con otras;

Son psicológicamente conscientes unas con otras;

Seperciben a sí mismos como grupo;

Su tamaño está limitado por la interacción y percepción mutua;

Existe una relación deinterdependencia para la realización de una actividad.
Los grupos de trabajo: Son los formados por la organización con una finalidad
deliberada. Losmiembros interactúan para compartir información y/o coordinarse,
pero no están atados a un resultado. Si luego deben estructurarse sobre la basecriterios de eficiencia y productividad se transformarán en equipos. Toda propuesta
de equipo comienza siendo un grupo de trabajo.Actividades de grupo
La función básica de un grupo es la de alcanzar los objetivos grupales. Además
cada uno de los miembros tiene además objetivospropios.
Se distinguen tres actividades distintas dentro del grupo:
1
.
Actividades tecnológicas de grupo: Se orientan a obtener los finesgrupales. Son las acciones que el grupo desarrolla con el propósito de
lograr los objetivos que lo orientan.
2
.
Actividades dedesarrollo del vínculo grupal, de la presencia y de la
cohesión del grupo: Todas estas actividades son intentos de construir
mejores [continua]

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(2010, 09). Los grupos, los equipos y la organización ( sociología de las organizaciones, krieger). BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Los-Grupos-Los-Equipos-y-La/712742.html

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"Los grupos, los equipos y la organización ( sociología de las organizaciones, krieger)." BuenasTareas.com. 09, 2010. consultado el 09, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Los-Grupos-Los-Equipos-y-La/712742.html.