Los Menores En México Sufren De Explotación Laboral Por Las Empresas Que Lo Cual Los Contratan.
Páginas: 60 (14841 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
HIPOTESIS
Los menores en México sufren de explotación laboral por las empresas que lo cual los contratan.
INTRODUCCION
En este trabajo de investigación hablare sobre “Los menores de edad (5-16años) explotados laboralmente en México”.
Los objetivos de mi investigación es investigar el porcentaje de empleo quese les dan a los menores de edad en un rango de 5 a 16 años explotados laboralmente en México, también cuestionar al que da el empleo y saber porque acepta el que sea explotado; pues para completar mi investigación cuestionare tanto como a lo que da el empleo como al menor de edad.
Entonces lo que me motivo a realizar esta investigación es con el simple hecho de saber porque los niños de un rangode 5 a 16 años son explotados laboralmente por personas que piensan que pueden hacerlos trabajar, obviamente los ponen a realizar actividades no aptas para ellos.
Esta investigación que estoy realizando es necesario tratar de cubrir es que hay que dar a conocer los motivos posibles existentes que orillan a los niños a trabajar tan temprana edad ya que es importante que la sociedad a orillado alos niños a que trabajen por distintos motivos, pues ya que las autoridades no hacen nada en contra de este delito de contratar a menores de edad además de explotarlos, lo cual son niños que tienen motivos aceptables o no aceptables para estar trabajando aunque este afectando su salud como su propio crecimiento físico.
MARCO HISTORICO
Según el documento Evolución ycaracterísticas demográficas del trabajo infantil en México, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI): "En 1995, el volumen de trabajo infantil estimado en el país fue de 3.6 millones, cifra que aumentó a cerca de 3.9 millones en 1996.
A partir de 1999, el volumen desciende hasta ubicarse en 3.3 millones en 2002, una disminución de alrededor de 300 mil niños yniñas en el periodo analizado. Del total registrado en 2002, el trabajo económico representó 45.3 por ciento y el doméstico 54.7 por ciento Por sexo, 71.6 por ciento del primero es efectuado por los niños y 67.9 por ciento del segundo por las niñas".
La Convención sobre los Derechos del Niño de 1989, es el tratado de derechos humanos más ampliamente ratificado que existe y estipula la proteccióngeneral de los derechos de los niños y las niñas y la erradicación del trabajo infantil y la
promoción de la educación para todos. La convención incluye dos Protocolos Facultativos que prohíben la participación
de niños y niñas en conflictos armados o en el comercio sexual.
El Convenio 138 de la OIT sobre la Edad
Mínima en el trabajo de 1973, fija límites de edad para distintos tipos detrabajo, declarando que la edad mínima para ser admitido en un empleo no puede ser menor de 15 años (14 en países en desarrollo) y que los niños y las niñas menores de 18 años no pueden participar en ningún trabajo que pueda ‘poner en riesgo la salud, seguridad o moralidad de los jóvenes.’
El Convenio 182 de la OIT sobre las Peores Formas de trabajo infantil de 1999, exige a los países tomarmedidas legislativas y programáticas para garantizar la completa prohibición y erradicación de las peores formas de trabajo infantil y la adecuada rehabilitación de ex trabajadores infantiles. El Convenio define todas las peores formas de trabajo infantil, excepto el “trabajo infantil peligroso”, para el cual cada país debe determinar qué tipos de trabajos serán considerados como tales.
Entre losactores sociales que históricamente se encuentran luchando contra este fenómeno que afecta a 246 millones de niños y niñas en el mundo, se encuentran las organizaciones sindicales, esto, toda vez que los sindicatos independientes y democráticos no sólo centran sus esfuerzos en la promoción del empleo, en la mejora de salarios y condiciones de trabajo, en la disminución de varias formas de...
Los menores en México sufren de explotación laboral por las empresas que lo cual los contratan.
INTRODUCCION
En este trabajo de investigación hablare sobre “Los menores de edad (5-16años) explotados laboralmente en México”.
Los objetivos de mi investigación es investigar el porcentaje de empleo quese les dan a los menores de edad en un rango de 5 a 16 años explotados laboralmente en México, también cuestionar al que da el empleo y saber porque acepta el que sea explotado; pues para completar mi investigación cuestionare tanto como a lo que da el empleo como al menor de edad.
Entonces lo que me motivo a realizar esta investigación es con el simple hecho de saber porque los niños de un rangode 5 a 16 años son explotados laboralmente por personas que piensan que pueden hacerlos trabajar, obviamente los ponen a realizar actividades no aptas para ellos.
Esta investigación que estoy realizando es necesario tratar de cubrir es que hay que dar a conocer los motivos posibles existentes que orillan a los niños a trabajar tan temprana edad ya que es importante que la sociedad a orillado alos niños a que trabajen por distintos motivos, pues ya que las autoridades no hacen nada en contra de este delito de contratar a menores de edad además de explotarlos, lo cual son niños que tienen motivos aceptables o no aceptables para estar trabajando aunque este afectando su salud como su propio crecimiento físico.
MARCO HISTORICO
Según el documento Evolución ycaracterísticas demográficas del trabajo infantil en México, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI): "En 1995, el volumen de trabajo infantil estimado en el país fue de 3.6 millones, cifra que aumentó a cerca de 3.9 millones en 1996.
A partir de 1999, el volumen desciende hasta ubicarse en 3.3 millones en 2002, una disminución de alrededor de 300 mil niños yniñas en el periodo analizado. Del total registrado en 2002, el trabajo económico representó 45.3 por ciento y el doméstico 54.7 por ciento Por sexo, 71.6 por ciento del primero es efectuado por los niños y 67.9 por ciento del segundo por las niñas".
La Convención sobre los Derechos del Niño de 1989, es el tratado de derechos humanos más ampliamente ratificado que existe y estipula la proteccióngeneral de los derechos de los niños y las niñas y la erradicación del trabajo infantil y la
promoción de la educación para todos. La convención incluye dos Protocolos Facultativos que prohíben la participación
de niños y niñas en conflictos armados o en el comercio sexual.
El Convenio 138 de la OIT sobre la Edad
Mínima en el trabajo de 1973, fija límites de edad para distintos tipos detrabajo, declarando que la edad mínima para ser admitido en un empleo no puede ser menor de 15 años (14 en países en desarrollo) y que los niños y las niñas menores de 18 años no pueden participar en ningún trabajo que pueda ‘poner en riesgo la salud, seguridad o moralidad de los jóvenes.’
El Convenio 182 de la OIT sobre las Peores Formas de trabajo infantil de 1999, exige a los países tomarmedidas legislativas y programáticas para garantizar la completa prohibición y erradicación de las peores formas de trabajo infantil y la adecuada rehabilitación de ex trabajadores infantiles. El Convenio define todas las peores formas de trabajo infantil, excepto el “trabajo infantil peligroso”, para el cual cada país debe determinar qué tipos de trabajos serán considerados como tales.
Entre losactores sociales que históricamente se encuentran luchando contra este fenómeno que afecta a 246 millones de niños y niñas en el mundo, se encuentran las organizaciones sindicales, esto, toda vez que los sindicatos independientes y democráticos no sólo centran sus esfuerzos en la promoción del empleo, en la mejora de salarios y condiciones de trabajo, en la disminución de varias formas de...
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