Los planes

Los planes, en cuanto al periodo establecido para su realización se pueden clasificar en:
a. Corto Plazo: menor o igual a un año. Estos a su vez pueden ser:
* Inmediatos: hasta seis meses.* Mediatos: mayor de seis o menor de doce meses.
b. Mediano Plazo: de uno a tres años.
c. Largo Plazo: mayor a tres años.
Etapas De Planeación.
Esta integrada por las siguientes etapas:Propósitos.
Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semipermanente a un gruposocial.
Las siguientes cuatro características los diferencian de losobjetivos.
a. Son básicos o trascendentales porque constituyen el fundamento delos demás elementos.
b. Genéricos o cualitativos, porque no se expresan en términos numéricos.
c. Permanentes,porque permanecen vigentes durante el periodo de vida de la organización.
d. Semipermanentes, porque pueden abarcar un periodo determinado.
e. Pasos de la Planeación
f. 1. Detección dela oportunidad de acuerdo con:
g. El mercado
h. La competencia
i. Lo que desean los clientes
j. Nuestras fuerzas
k. Nuestras debilidades
l. 2. Establecimiento de objetivosy metas:
m. Donde se desea estar, que se quiere lograr y cuando.
n. 3. Consideración de las premisas de planeación:
o. En que ambiente (interno o externo) operarán nuestros planes.p. 4. Identificación alternativas:
q. Cuales son las alternativas más prometedoras para alcanzar nuestros objetivos.
r. 5. Comparación de alternativas: 
s. Que alternativaproporcionará la mejor posibilidad de cumplir las metas con el costo más
t. bajo y las mayores utilidades.
u. 6. Elección de una alternativa:
v. Selección del curso de acción a seguir.
w. 7.Elaboración de planes de apoyo, como los planes para:
x. Comprar equipo
y. Comprar materiales
z. Contratar trabajadores
{. Desarrollar un nuevo producto
|. 8. Expresión...