Los siete habitos

Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
Por Stephen Covey
Habit 1: Be Proactive Hábito 1: Ser Proactivo
Covey says you must use your resourcefulness and your initiative to work toward your personal goals.Covey dice que usted debe usar su ingenio y su iniciativa de trabajar para sus objetivos personales. In particular, each person has both a circle of influence and a circle ofconcern.En particular, cada persona tiene un círculo de influencia y un círculo de preocupación. Worrying endlessly about things outside of your circle of influence isn't particularly productive. Preocuparse sin fin de cosas fuera de su círculo de influencia no es muy productivo. Working within your circle of influence is productive. Trabajando dentro de su círculo de influencia es productivo. Further,the more effective you become, the more your circle of influence will expand. Además, más eficaz que, tanto más su círculo de influencia se ampliará.
Habit 2: Begin with the End in Mind Hábito 2: Empiece con el extremo en mente
Covey starts with the extreme example of considering your death.Covey comienza con el ejemplo extremo de considerar su muerte. What do you want people to say about youat your funeral? ¿Qué quieres que la gente diga de ti en tu funeral? How will you be remembered? ¿Cómo va a ser recordado? Note to budding, self-help writers: Leave the funeral spiel out.
Covey says that many people climb the ladder of success only to find the ladder was leaning against the wrong wall. Covey escribe: "Podemos estar muy ocupados, podemos ser muy eficientes, pero también vamos aser realmente eficaz sólo cuando comenzamos con el fin en mente."
To succeed, Covey suggests visualization. Para tener éxito, Covey sugiere visualización. He points out many peak, athletic performers are visualizers.
Habit 3: Put First Things First Hábito 3: Poner lo primero lo primero
The key to putting first things first is to understand that you have many things you can do which will havea significant, positive impact on your life. La clave para poner primero lo primero es entender que tienes muchas cosas que usted puede hacer lo que tendrá un impacto significativo y positivo en su vida. But, you probably don't do them, because they aren't urgent. Sin embargo, es probable que no las haga, porque no son urgentes. They can be delayed..
Covey says that all time management can besummed up by one short line: "Organize and execute around priorities."Covey dice que toda la gestión del tiempo puede ser resumido en una línea corta: "Organizar y ejecutar entorno a las prioridades." He's correct. Es correcto. And, that's why you don't need to read First Things First !
Hábito 4: Piense Ganar / Ganar
Thinking Win/Win means seeking mutual benefit in your humaninteractions.Pensar Ganar / Ganar significa buscar el provecho mutuo en las interacciones humanas. Covey points out that many people think Win/Lose. Covey señala que muchas personas piensan ganar-perder. They internally believe, "If I win, you lose." Ellos creen que el interior, "Si yo gano, tú pierdes". Such people focus upon power and credentials, but have trouble building meaningful relationships. Estas personasse centran en el poder, pero tienen problemas para establecer relaciones significativas. Such people drive other people away and are seldom extremely effective. Estas personas llevan a la gente de otros lejos y rara vez son extremadamente eficaces. Such Win/Lose thinking is encouraged and programmed into us by society.
To be successful you should learn to leverage the strengths of others.Paratener éxito hay que aprender a aprovechar las fortalezas de los demás. To do this effectively involves being able to find Win/Win deals.
Habit 5: Seek First to Understand, then to be UnderstoodHábito 5: Buscar primero entender y luego ser entendido
Covey observes that few people have training in listening.Covey señala que pocas personas tienen la formación de escuchar. Most people don't...