Los Talentos

Los Talentos:   Una Aplicación Moderna

   ENTREMOS AL MUNDO DE LOS PRETEXTOS.  SIMULE QUE USTED ESTA EMPLEADO POR UNA provechosa firma de computadores.  El propietario de la compañía lo escoge austed para ser el presidente por un año.  Sus obligaciones incluyen el llevar a cabo sus instrucciones que usted recibirá en una carta semanal.  Cuando el propietario regresa, encuentra su compañía encompleto desorden.  La secretaria en la mesa de recepción está casualmente contemplando alrededor mientras lima sus uñas, la canasta de la basura está que rebosa y los empleados se están tomando unhorario de descanso para comer algo.  Inesperadamente usted escucha golpear la puerta de su oficina.  ¡Es el propietario!  En tonos negativos, le pide que le explique que ha salido mal con sus negocios ytambién le pregunta si ha recibido sus cartas semanales.   Con una confiada sonrisa le informa que cada Miércoles los empleados se han reunido para un estudio de sus instrucciones y que algunos delos empleados han aun memorizado porciones de las cartas.  Después de una pausa meditabunda, el propietario le hace una pregunta práctica:  “¿Pero, ha llevado usted a cabo mis instrucciones?”  Surespuesta es, “¿Llevado a cabo?”  ¿Cómo se sentiría usted si nuestra supuesta historia fuera real?

   En la parábola de los talentos, Mateo 25:14-30, Jesús instruye al hombre que será juzgado sobre la basede como haya usado los dones que le han sido concedidos por Dios.  ¿De qué naturaleza son estos dones?  Es fácil para nosotros ver que diferimos en nuestras capacidades físicas y mentales; porejemplo, algunas personas nacen con cuerpos fuertes y saludables mientras otros son débiles y mas susceptibles a las enfermedades.  Nuevamente, algunos son bendecidos con alta inteligencia escolástica yotros con grandes aptitudes musicales o, posiblemente, habilidades mecánicas.  Desafortunadamente (en un sentido) estas y otras aptitudes no están distribuidas igualmente entre los hombres y algunos...