Los valores
Páginas: 2 (449 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2011
HONESTIDAD:
La honestidad obliga a todo funcionario o funcionaria público a actuar con prioridad y honradez, lo cual excluye cualquier comportamiento en desmedro del interés colectivo.
EQUIDAD:La equidad obliga a todo funcionario o funcionaria público a actuar respecto de las personas que demanden o soliciten su servicio, sin ningún tipo de preferencias y solo en razón del mérito,legalidad, motivaciones objetivas con base al principio constitucional de la no discriminación, y sin consideraciones ajenas al fondo del asunto y a la justicia.
DECORO:
El decoroimpone a todo funcionario público o funcionaria pública la obligación de exteriorizarse en un lenguaje adecuado y con respeto en la manera de conducirse durante el ejercicio de las funciones y tareasasignadas.
LEALTAD
La lealtad impone a todo funcionario o funcionaria pública la obligación de respetar el ejercicio legítimo de las funciones encomendadas a otras instituciones; de ponderar, enel ejercicio de las funciones propias, la totalidad de los intereses públicos implicados, y la fidelidad, constancia y solidaridad para con el ente en el cual presta sus servicios.
VOCACION DESERVICIO:
La vocación de servicio implica que los funcionarios o funcionarias públicas están al servicio de las personas, y en su actuación darán preferencia a los requerimientos de la población y ala satisfacción de sus necesidades con exclusión de conductas, motivaciones e intereses distintos de los del ente para el cual prestan sus servicios.
DISCIPLINA
La disciplina comporta laobservancia y estricto cumplimiento al orden legal establecido por parte de los funcionarios o funcionarias públicas.
EFICACIA:
La eficacia entraña el deber de todo funcionario o funcionaria público dedar cumplimiento óptimo y en el menor tiempo posible a los objetivos y metas fijados en las normas, planes y compromiso de gestión, bajo la orientación de políticas y estrategias establecidas por...
La honestidad obliga a todo funcionario o funcionaria público a actuar con prioridad y honradez, lo cual excluye cualquier comportamiento en desmedro del interés colectivo.
EQUIDAD:La equidad obliga a todo funcionario o funcionaria público a actuar respecto de las personas que demanden o soliciten su servicio, sin ningún tipo de preferencias y solo en razón del mérito,legalidad, motivaciones objetivas con base al principio constitucional de la no discriminación, y sin consideraciones ajenas al fondo del asunto y a la justicia.
DECORO:
El decoroimpone a todo funcionario público o funcionaria pública la obligación de exteriorizarse en un lenguaje adecuado y con respeto en la manera de conducirse durante el ejercicio de las funciones y tareasasignadas.
LEALTAD
La lealtad impone a todo funcionario o funcionaria pública la obligación de respetar el ejercicio legítimo de las funciones encomendadas a otras instituciones; de ponderar, enel ejercicio de las funciones propias, la totalidad de los intereses públicos implicados, y la fidelidad, constancia y solidaridad para con el ente en el cual presta sus servicios.
VOCACION DESERVICIO:
La vocación de servicio implica que los funcionarios o funcionarias públicas están al servicio de las personas, y en su actuación darán preferencia a los requerimientos de la población y ala satisfacción de sus necesidades con exclusión de conductas, motivaciones e intereses distintos de los del ente para el cual prestan sus servicios.
DISCIPLINA
La disciplina comporta laobservancia y estricto cumplimiento al orden legal establecido por parte de los funcionarios o funcionarias públicas.
EFICACIA:
La eficacia entraña el deber de todo funcionario o funcionaria público dedar cumplimiento óptimo y en el menor tiempo posible a los objetivos y metas fijados en las normas, planes y compromiso de gestión, bajo la orientación de políticas y estrategias establecidas por...
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