Líder nace o se hace

Esta es una pregunta que siempre se nos viene a la mente cuando pensamos en liderazgo. Lo cierto, es que existen cualidades innatas en un líder que desarrolla desde su más tierna infancia, estascualidades son principalmente la buena gestión de los valores y la capacidad de comunicación con las otras personas. No obstante, todas estas cualidades se deben ir puliendo con el paso del tiempo, y enocasiones estas aptitudes desaparecen con el paso del tiempo por falta de ambientes o de un equipo donde poder desarrollar sus cualidades.
Por lo tanto, podríamos decir, que un buen líder nace y sehace, puesto que necesita de unas cualidades innatas pero también necesita desarrollar esas cualidades con el paso del tiempo.
Lo que una persona debe tener para ser un líder es inteligencia. Aunquesabemos que los líderes no tienen porque ser las personas más inteligentes del grupo, sin embargo son siempre capaces de hacer el trabajo asignado por hacer.

Un líder es simple y llanamente, unapersona que puede ayudar a otras personas para alcanzar los objetivos. Se supone que ayudan a sus subordinados a evolucionar y desarrollarse. Estas son algunas cualidades que a veces son innatas enalgunas personas.
Algunas personas tienen una habilidad natural que los hace tomar la iniciativa en el liderazgo. La voluntad de tomar decisiones es también una característica que es inherente aalgunas personas y resulta ser una cualidad esencial de un líder.
Si bien algunas de las cualidades necesarias para un buen liderazgo puede ser natural para algunas personas es importante señalar que todaslas habilidades necesarias para el liderazgo no están presentes en cualquier individuo. Él tiene que aprender algunas habilidades por su cuenta haciendo grandes esfuerzos.
Puesto que todas lascualidades necesarias para un buen liderazgo no son innatas en mucha gente, hay que tener en cuenta que cualquier persona dispuesta a convertirse en un líder puede aprender los fundamentos del...