Líder

Características del líder

- Capacidad de comunicarse. La comunicación debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber"escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa.

- Inteligencia emocional. Habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos yutilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.

Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

- Capacidad de establecer metas y objetivos.Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecerobjetivos que no se pueden cumplir.

- Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se debencumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.

- Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo, sabe cuáles son sus debilidades y buscasubsanarlas, crece y hace crecer a su gente.

Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades paratodos.

- Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrarverdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está la excelencia. Se alimenta con excelencia, porque es lo más alejado que hay del egoísmo. Cuando un líder pone toda su atención en practicar loshábitos de la excelencia, el carisma llega y como una avalancha cae un torrente sobre el líder.

- Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Esta característica es...