Máquina rotatoria estándar de búsqueda 30010a, lafayette instrument company:

Introducción
En este trabajo se comprobará y se diferenciará, con un experimento, si es posible que un organismo sea capaz de mejorar su rendimiento a través de la motivación que éste reciba,logrando resultados que indicarán la diferencia que tiene un sujeto motivado y otro normal.
1.- Problema:
¿Será capaz una persona de mejorar su rendimiento al proponerle una meta definida con algún gradode dificultad frente a una tarea?
2.- Identificación de variables y planteamiento de hipótesis:
Variables:
Independiente, meta definida, con cierto grado de dificultad
Dependiente, diferencial derendimiento
Hipótesis:
Una meta clara y con cierto grado de dificultad provocará la mejora en el rendimiento frente a una tarea.
 
3.-Método:
Se utilizarán dos sujetos (sujeto 1 y sujeto 2)igualados por género y edad, los cuales se someterán a una prueba para medir la capacidad de reacción, utilizando una máquina rotatoria estándar de búsqueda 30010A, Lafayette Instrument Company: Con unpunto blanco de ¾ "dentro de un disco rotatorio de 10". El equipo se usará con una velocidad de 60 RPM con periodos fijados automáticamente de 20 segundos, esta máquina estará conectada a un contador deimpulsos Lafayette Instruments Company con exhibición del LCD de 6 dígitos puede registrar sobre 50 cuentas por segundo.
Al sujeto 1 se le explicará de qué se trata la prueba (medir capacidad dereacción y consiste en acertar con la punta metálica en el blanco, mientras el disco está en movimiento, se realizarán 5 ensayos de 20 segundos cada uno) , se le dice que el equipo le brindará informacióndurante la prueba de cada uno de los aciertos que obtenga por medio de una luz roja "lo que servirá como retroalimentación". Se le dice al sujeto que su meta es lograr superar el promedio de aciertosdentro de los 3 primeros ensayos logrando más de 13 aciertos y en los 2 últimos ensayos debe superar la marca de 18 aciertos, recordandole que la duración de cada ensayo es de 20 segundos.
Al...